Auch in Corona Zeiten sind Mitarbeiter Priorität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist tadellos. Es herrscht ein sehe gutes Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kümmern sich stets um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und es wird dafür gesorgt, dass niemand aufgrund von Corona den Arbeitsplatz verliert! Man fühlt sich sicher und verstanden, es herrscht ein ausgezeichnetes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeitern.
Kommunikation
Jede Abteilung informiert stets andere über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen. Vorgesetzte informieren sich bei Team Leader über Wünsche der Mitarbeiter. Bei größeren Veränderungen wird alle 3-4 Monate ein Meeting aller Mitarbeiter mit dem Geschäftsführer abgehalten, bei dem dieser über Neuerungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet fleißig an seinen eigenen Aufgaben und nimmt auch gerne jene eines Kollegen auf, falls dieser im Krankenstand oder im Urlaub ist. Bei Geburtstagen wird Kuchen gebacken und zu Feiertagen wird das Büro festlich gestaltet!
Work-Life-Balance
Man wird nicht mit Arbeit überhäuft und kann stets um Hilfe bitten, sollte man mal etwas zu viel zu tun haben. Arbeitszeiten können teilweise sehr flexibel gestalter werden, sodass man auch das Kind mal vom Kindergarten holen kann oder einen Arztbesuch ohne Probleme machen kann. Im Urlaub wird man nicht mit der Arbeit konfrontiert, man kann absolut nach den Arbeitsstunden abschalten.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten geben uns stets realistische und motivierende Ziele, die wir gerne mit Fleiß erreichen. Klappt es mal nicht wird Verständnis gezeigt und geholfen. In Konflikten agieren Vorgesetzte neutral und ruhig.
Interessante Aufgaben
In jeder Position kann man auf die Vorgesetzten zugehen und um neue Aufgaben bitten, falls man dies möchte. Auch der Wechsel oder das Schnuppern in einer anderen Abteilung ist gern gesehen. Die persönliche Weiterentwicklung eines Mitarbeiters wird stark unterstützt!
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen, auch mit Kindern oder gerade schwanger, viele junge und ältere Mitarbeiter und jeder wird gleich behandelt. Gleiche Gehälter für Mann und Frau, gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Teil des Teams und werden genauso wertgeschätzt wie jeder andere auch. Es wird Rücksicht genommen und Fleiß und Erfahrung belohnt und gelobt.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges, großes Büro mit kleineren Büros, damit konzentriert gearbeitet wird. Wir haben eine große Küche in der wir Kleinigkeiten zubereiten können und sehr guten Kaffe trinken. Klimatisierung und Heizung ist in jedem Raum hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Digitalisierung gesetzt, sodass wir sehr wenig Papiermüll haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnete Basisgehälter wobei es auch Boni gibt.
Image
Mitarbeiter sind sehr glücklich, mit dem Inage wird Positives in Vebeindung gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es kann Bildungskarrenz genommen werden, wenn man sich weiterbilden möchte. Arbeitet man fleißig gibt wa auch große Aufstiegschancen.