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easybooking - zadego 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 56 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität der Arbeit und das man als Mensch so aufgenommen wird wie man ist.
Die Stärken werden herausgefiltert und eingesetzt
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Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist tadellos. Es herrscht ein sehe gutes Verhältnis.
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-vielfalt/abwechslung
-spaß an der arbeit
-zusammenhalt innerhalb der firma
-eigene ideen einbringen
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die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird. Der Umgang mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe, der Teamspirit, es herrscht immer eine Prise Humor, die Türen stehen immer offen. Außerdem wird sich um unsere Gesundheit gekümmert. Wir bekommen jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Smoothies an unserer gesunden Snackbar, die uns von easybooking zur Verfügung gestellt wird.
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Natürlich die oben genannten Punkte und dass auch in dieser etwas "chaotischen" Zeit mit dem Coronavirus auch der Urlaub sehr flexibel versetzt oder zurückgezogen werden kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich in dem Sinn nichts, nur die Arbeitszeiten könnten wie gesagt etwas modernisiert werden.
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Schlecht finde ich, dass manchmal zu Verzögerungen kommt, wenn man was anträgt. Sonst passt alles.
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zurzeit nichts. Sonst würde ich sie selbst ansprechen
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es gibt nichts schlechtes was ich auszusetzten hätte
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Gib’s tatsächlich nichts zum aussetzen weiter so
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kaffeemaschine könnte erweitert werden um cacao.
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den Mitarbeitern Gleitzeit anbieten.
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Man könnte sich vielleicht mal Gedanken machen über gratis Getränke. Der Kaffee ist gratis, aber warum keinen Früchten in der Küche, oder kleinen Snacks?
Ich finde, das die Raucher die Raucherpausen von die Arbeitszeit abziehen sollten.
Es ist zu laut in die Räumlichkeiten wo viel telefoniert wird.
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Verbesserungsvorschläge können anonym in eine Box eingeworfen werden. Diejenigen die sinnvoll sind, werden auch manchmal umgesetzt - daher gibt's hier auch keine Verbesserungsvorschläge, die landen nämlich alle in der Box.
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Mehr Betriebsausflüge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von easybooking - zadego ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind Teil des Teams und werden genauso wertgeschätzt wie jeder andere auch. Es wird Rücksicht genommen und Fleiß und Erfahrung belohnt und gelobt.
5
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Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt.
5
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junges Team
5
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Alle gehen respektvoll miteinander um
5
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so viele haben wir nicht, und wenn: sind sie jung geblieben ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von easybooking - zadego ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Jede Abteilung informiert stets andere über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen. Vorgesetzte informieren sich bei Team Leader über Wünsche der Mitarbeiter. Bei größeren Veränderungen wird alle 3-4 Monate ein Meeting aller Mitarbeiter mit dem Geschäftsführer abgehalten, bei dem dieser über Neuerungen informiert.
5
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Es wird bereits Durch wöchentliche meetups an der Kommunikation Zwischen Abteilungen gearbeitet, trotzdem werden einige Personen in wichtigen Belangen nicht oder erst spät informiert.
3
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Trotz der aktuellen Situation muss ich diese wirklich loben.
Es gibt Meetings in denen über alles offen gesprochen wird und wenn man eine Frage hat kann man diese jederzeit stellen.
5
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Kommunikation läuft abteilungsübergreifend super und man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
5
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Kommunikation finde ich sehr gut. Lesen muss man selber und ein interessierter Mitarbeiter holt sich auch mal Infos.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Easybooking fördert die Interessen der MA und unterstützt bei Wünschen/Verwirklichung.
5
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Es wird sehr auf die Stärken und auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter gesetzt. Ist man dazu bereit, bekommt man auch öfters die Möglichkeit sich in Projekte anderer Abteilungen mit einzubringen.
5
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Es kann Bildungskarrenz genommen werden, wenn man sich weiterbilden möchte. Arbeitet man fleißig gibt wa auch große Aufstiegschancen.
5
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Andere sehen es als Sprungbrett, ich möchte bleiben!
5
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Wenn man hohe Ziele hat und ohne Aufforderung versucht mehr Verantwortung und Aufgaben zu übernehmen, hat man gute Aussichten auf mehr Erfolg in dieser Fima. Jeder kann sich hier einbringen und einen großen Teil zum Wachstum beitragen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist3 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Grafikdesigner2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
easybooking - zadego
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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