Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. :)
Es macht super viel Spaß bei easybooking zu arbeiten!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-vielfalt/abwechslung -spaß an der arbeit -zusammenhalt innerhalb der firma -eigene ideen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super, die Büros gemütlich und modern ausgestattet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und die Pausen ebenso flexibel einzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Easybooking fördert die Interessen der MA und unterstützt bei Wünschen/Verwirklichung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich herausragend, das hab ich schon damals in meiner ersten Woche bei easybooking gemerkt. Die Kollegen helfen einem immer weiter und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten mit uns auf Augenhöhe und kommunizieren regelmäßig mit uns. Man kann eigene Ideen einbringen und wird dabei super unterstützt und ermutigt.
Kommunikation
Kommunikation läuft abteilungsübergreifend super und man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich! Langweilig wird es bei easybooking nie.
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt! :)
Auch in Corona Zeiten sind Mitarbeiter Priorität!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist tadellos. Es herrscht ein sehe gutes Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kümmern sich stets um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und es wird dafür gesorgt, dass niemand aufgrund von Corona den Arbeitsplatz verliert! Man fühlt sich sicher und verstanden, es herrscht ein ausgezeichnetes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeitern.
Image
Mitarbeiter sind sehr glücklich, mit dem Inage wird Positives in Vebeindung gesetzt.
Work-Life-Balance
Man wird nicht mit Arbeit überhäuft und kann stets um Hilfe bitten, sollte man mal etwas zu viel zu tun haben. Arbeitszeiten können teilweise sehr flexibel gestalter werden, sodass man auch das Kind mal vom Kindergarten holen kann oder einen Arztbesuch ohne Probleme machen kann. Im Urlaub wird man nicht mit der Arbeit konfrontiert, man kann absolut nach den Arbeitsstunden abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Es kann Bildungskarrenz genommen werden, wenn man sich weiterbilden möchte. Arbeitet man fleißig gibt wa auch große Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnete Basisgehälter wobei es auch Boni gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Digitalisierung gesetzt, sodass wir sehr wenig Papiermüll haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet fleißig an seinen eigenen Aufgaben und nimmt auch gerne jene eines Kollegen auf, falls dieser im Krankenstand oder im Urlaub ist. Bei Geburtstagen wird Kuchen gebacken und zu Feiertagen wird das Büro festlich gestaltet!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Teil des Teams und werden genauso wertgeschätzt wie jeder andere auch. Es wird Rücksicht genommen und Fleiß und Erfahrung belohnt und gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten geben uns stets realistische und motivierende Ziele, die wir gerne mit Fleiß erreichen. Klappt es mal nicht wird Verständnis gezeigt und geholfen. In Konflikten agieren Vorgesetzte neutral und ruhig.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges, großes Büro mit kleineren Büros, damit konzentriert gearbeitet wird. Wir haben eine große Küche in der wir Kleinigkeiten zubereiten können und sehr guten Kaffe trinken. Klimatisierung und Heizung ist in jedem Raum hervorragend.
Kommunikation
Jede Abteilung informiert stets andere über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen. Vorgesetzte informieren sich bei Team Leader über Wünsche der Mitarbeiter. Bei größeren Veränderungen wird alle 3-4 Monate ein Meeting aller Mitarbeiter mit dem Geschäftsführer abgehalten, bei dem dieser über Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen, auch mit Kindern oder gerade schwanger, viele junge und ältere Mitarbeiter und jeder wird gleich behandelt. Gleiche Gehälter für Mann und Frau, gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
In jeder Position kann man auf die Vorgesetzten zugehen und um neue Aufgaben bitten, falls man dies möchte. Auch der Wechsel oder das Schnuppern in einer anderen Abteilung ist gern gesehen. Die persönliche Weiterentwicklung eines Mitarbeiters wird stark unterstützt!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeit und das man als Mensch so aufgenommen wird wie man ist. Die Stärken werden herausgefiltert und eingesetzt
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe die Arbeit im Team und bin sehr Dankbar für die starken Persönlichkeiten. Jede/r einzelne ist hier herauszuheben!!
Kollegenzusammenhalt
Tiptop!
Vorgesetztenverhalten
Easybooking ist hier definitiv anders als andere Betriebe. Ich schätze den Umgang mit unseren Geschäftsführern sehr da immer klar gesagt wird was verlangt wird und es genug Raum gibt sich zu entfalten.
Kommunikation
Trotz der aktuellen Situation muss ich diese wirklich loben. Es gibt Meetings in denen über alles offen gesprochen wird und wenn man eine Frage hat kann man diese jederzeit stellen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben gehören zu meinem Arbeitsfeld
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung! Es ist schön zu wissen, dass du dich so wohl bei uns fühlst.
Wir geben weiterhin gemeinsam Gas! :)
Wie immer flexibel und Mitarbeiterorientiert
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir sind nicht nur führend was den Markt betrifft, sondern auch im Umgang mit der Covid 19 Krise im Vergleich zu ähnlich großen Betrieben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
noch nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurden alle relevanten Maßnahmen getroffen und das frühzeitig
Interessante Aufgaben
Momentan können wir nur vom Homeoffice aus arbeiten, diese monotone Einschränkung ist gerade für Sales nicht aufregend, aber eine notwendige Maßnahme die schon vor den gesetzlichen Bestimmungen getroffen wurde. Vorbildliches Verhalten unserer Geschäftsführung!
Ich habe bei easybooking meinen Traumjob gefunden den ich mit vielen abwechselnden Themenbereichen ausüben darf.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir bekommen immer genaue Informationen von unserem CEO über die aktuelle Situation und ich habe das Gefühl das wir trotz Corona alle fest zusammenhalten.
Modernes Unternehmen das auf seine Mitarbeiter hohen wert legt und hochgradig digitalisiert ist.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easybooking - zadego GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home office wurde für jeden ermöglicht! Keiner wurde gekündigt sondern es wurde zu Kurzarbeit gewechselt.
Kommunikation
Es wird bereits Durch wöchentliche meetups an der Kommunikation Zwischen Abteilungen gearbeitet, trotzdem werden einige Personen in wichtigen Belangen nicht oder erst spät informiert.