5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste vertragt mit viele benefits als Flugbegleiter in DE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind gleich. 94 Tage im Jahr kann gut geplant werden für Urlaub/frei. Alle bekommen (Kabine) x2 Bonus extra plus Gutschein jährlich für all inclusive Urlaub in meine Fall 1000€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Common sense für UK management ist sehr schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität mit rosters und minimum rest.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flexible mit Kollegen und entspannendes Arbeit an Board
Work-Life-Balance
Monatlich mindesten 12 Tage frei ist ein Traum
Karriere/Weiterbildung
Momentan für Berlin ist sehr langsam alles nach der covid.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei easyJet ist top. Mit 12 Tage arbeiten monatlich man hat sicher 2300€ netto
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen kannst immer sehr gut unterhalten und alle sind da wenn du was brauchst
Kommunikation
Gut und einfach
Interessante Aufgaben
Kabinenpersonal hat alles gut geteilt und alle machen den gleichen Job an Board.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war mal ein aktiver Arbeitgeber und ich hoffe die finde den Weg dorthin zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Personal entscheiden. Und nicht wie Ryanair werden! Es sollten auch mehr Gehaltsstufe für das Cabin Personal geben. Gerade jetzt mit der Inflation. Die weiten wegen zum BER und dieses Chaos am Flughafen frustriert auch viele Mitarbeiter mittlerweile. Es gibt daher viele die freiwillig gehen. Und mit der Fliegerei aufhören. Es ist traurig zu sehen wie diese Branche so kaputt gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Kündigungswellen (Teil 3 mittlerweile) Sind die Kollegen alle frustriert und habe auch existiert Ängste.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Inflation und die steigende Kosten sollte man mehr als nur 3 Gehaltsstufen in der Cabin haben. Weiter kommt man dann leider nicht. Schade. Die Gehaltserhöhung ( bis 8,3% in März) ist jetzt schon von der Inflation verschluckt. Also keine weiter Gehaltserhöhung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,1 von 5 Sternen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein Problem bei der Gutscheinbestellung und kann h
Verbesserungsvorschläge
Die haben die beiden sind ja auch schon wieder ein u
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird easyJet Europe Airline durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden easyJet Europe Airline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich easyJet Europe Airline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.