Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

easystaff 
human 
& 
resources 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Studenten ist es ein flexibler und spannender Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist wirklich gar nicht vorhanden. NIEMAND schafft es auf Dauer durchgehend rund um die Uhr erreichbar zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und konstruktive Kritik auch wirklich anzunehmen und versuchen umzusetzen. Es wirkt ständig, als wären Verbesserungsvorschläge fehl am Platz und nicht erwünscht. Wenn man die Mitarbeiter ernst nimmt bleiben sie auch länger und gehen nicht nach wenigen Monaten. Länger als ein Jahr bleibt nämlich kaum jemand.

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin verkauft sich die Firma als Paradebeispiel eines mittelständigen Unternehmens - fragt man die Kollegen und hört die privaten Gespräche der Mitarbeiter, ergibt sich plötzlich ein ganz anderes Bild. Hinter vorgehaltener Hand wird oft über die Firma gelästert, es traut sich aber kaum jemand, was zu sagen.

Work-Life-Balance

Ist quasi nicht vorhanden. Als Projektleiter soll man 24/7 erreichbar sein- das wird auch an die Kunden so verkauft. Um 17h heimgehen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ist quasi nie nachvollziehbar gewesen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig, bei der Umsetzung der Projekte hat man viel Eigenverantwortung und Spielraum.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie keine.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros. Laptop und Handy werden Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt weiter unter dem handelsüblichen Mittel. Führ höheres Gehalt muss man lange betteln. Einzig zu Weihnachten bekommt man Benifits.

Image

Teilweise grenzen die internen Feiern Treffen einer Sekte - es wird ständig laut "easystaff" gebrüllt. Es wird erwartet, dass man die Firma auch privat gerne promotet, gebrandete Kleidung trägt und den "Lifestyle" lebt. Leider wollen den aber nur einige Wenige wirklich leben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden