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easystaff 
human 
& 
resources 
GmbH
Bewertung

Die Jobs sind ganz okay, allerdings wird man häufig sehr schlecht behandelt. Der Lohn könnte auch besser sein.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei easystaff human & resources GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Jobs, manchmal gute Boni, man sammelt Erfahrung.
Im besten Fall wird man einfach normal behandelt und kann sich einfach auf seine Arbeit konzentrieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der mangelnde Respekt, zu niedriger Lohn, zu viele abartige Regeln, wie 9 Stunden am Stück stehen und sich nicht mal ausruhen können. Das ist unmenschlich. Sie lassen sich ewig Zeit den Lohn zu bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Höher Stundenlohn, dann arbeiten die Leute auch motivierter.
Mehr Respekt, und mehr Vertrauen den Arbeitern gegenüber bringen.
Lohn schneller ausbezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird man gut behandelt und andere Male sehr schlecht.

Kommunikation

Dauert zu lange und oft nicht konkret.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so.

Work-Life-Balance

Sehr entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird sehr oft von oben herab behandelt. Sehr respektlos.

Interessante Aufgaben

Oft sinnlose Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Manche Regeln sind so übertrieben, sie könnten aus dem 19. Jahrhundert stammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eigentlich gar kein Wert darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist frech aber manchmal gibts gute Boni.

Image

Schnelle Arbeit aber sonst reizt einen nicht viel daran.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man immer ganz unten bleiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Huber, Thomas Huber & Martin ZauderGeschäftsführung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrungen bei uns gemacht hast und wir nehmen deine Rückmeldung ernst. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede*r Mitarbeiter*in wohlfühlt. Leider zeigt uns deine Bewertung, dass wir dieses Ziel noch nicht erreicht haben.

Uns interessiert vor allem in welcher Form du mangelnden Respekt erlebt hast.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst und uns schilderst was dich zu deiner Bewertung bewogen hat. Nur so können wir genau nachvollziehen, was vorgefallen ist und daran arbeiten, dass solche Situationen nicht wieder vorkommen.

Unter ombudsmann@easystaff.at stehen wir dir jederzeit zur Verfügung und wir hoffen, du schreibst uns!

Zu dem Punkt "zu niedriger Lohn" möchten wir anmerken, das wir immer über den Markt üblichen Entlohungen bezahlen, und das Geld immer überpünktlichst überweisen.

Liebe Grüße
Gerhard Huber
Thomas Huber
Martin Zauder

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