Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eaton Industries (Austria) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele Corporate Meetings. Am Standort selbst gibt es kein sichtbares Management. Eine Strategie für den Standort vermießt man hier leider
Gruppenbildung wird von Abteilungsleitern unterstützt. Es ist schwer sich zu integrieren und Maßnahmen gemeinsam umzusetzen.
Ja, da Sicherheit und Umweltbewusstsein vom Mutterkonzern gelebt wird
Sparmaßnahmen vom Konzern drücken auf die Stimmung