6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Besser requiruting Prozess.
Requiruting Prozess fängt mit einem Telefonat mit dem Requiruter. Dann sollte die nächste Schritte kommen.
Aber es ist nichts gekommen und ich habe den Requiruter über 4 Mal geschrieben ihnen Antwort.
Ich hätte ein Online-Bewerbungsgespräch gehabt.
Seitens Eaton ist niemand aufgetaucht und auch die HR-Mitarbeiterin war telefonisch nicht erreichbar. Das ganze lief über einen Headhunter der dann nachgefragt hat. Zwei Wochen kam dann aus dem Nichts und ohne jemals persönlichen Kontakt gehabt zu haben eine Absage.
- Bewerbungsprozess wieder inhouse holen, dürfte offenbar von einem EMEA Shared Service Center betreut werden und war dadurch sehr unpersönlich und wenig einladend.
- Hochladen der Bewerbungsunterlagen vereinfachen.
- flexiblere & schnellere Terminvereinbarung
- Kommunikation mit Kandidaten verbessern
- Telefoninterview & Kommunikation war auf Englisch, obwohl es sich um eine AT&CH Stellen handelt. Grundsätzlich kein Problem, sollte aber im Vorfeld kommuniziert werden.
Das Unternehmen sollte seinen Umgang mit Kandidaten überdenken, die sich nicht aktiv beworben haben und von der Firma kontaktiert wurden.
Bisher alles bestens.