88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das lässt sich reparieren.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eaton GmbH in Schrems gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie Fachleute für Führungspositionen ein, die in der Lage sind, technisch anspruchsvolle Entscheidungen zu treffen. Eine reine Ausbildung im Elektrobereich reicht nicht aus – es handelt sich hier nicht um eine gewöhnliche Baustelle.
Führen Sie Qualitätsstandards ein; derzeit fehlen diese, und niemand weiß genau, was und wie zu tun ist. Implementieren Sie eine detaillierte Überprüfung der Dokumentation, da diese sehr viele Fehler aufweist. Führen Sie Schulungen für neue Mitarbeiter durch, denn die meisten wissen nicht, in welcher Reihenfolge die Arbeiten ausgeführt werden müssen. Und das ist erst der Anfang, um ein Team aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Es mangelt an Arbeitsorganisation; die Verantwortlichen wissen selbst nicht, was zu tun ist. Neue Mitarbeiter werden nicht geschult. Es fehlen Produktstandards. Das Bewusstsein der Konstrukteure für die Norm EN 61439 ist gering.
Image
Inoffiziell fallen die Meinungen der Mitarbeiter sehr schlecht aus – insbesondere im Hinblick auf das Produktionsmanagement.
Work-Life-Balance
Die Einführung des Zwei-Schicht-Betriebs hat die ohnehin schon schlechte Organisation nur noch weiter verschlechtert. Positiv ist das Fehlen von Überstunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst, niemand achtet auf die Bedürfnisse der anderen; das Bewusstsein für Zusammenarbeit ist gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter, sondern das Wissen sollte geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn du recht hast, hast du nicht recht.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionshalle hat eine miserable Beleuchtung; ich glaube nicht, dass am Montageplatz 500 Lux herrschen.
Kommunikation
Alle sprechen von Gewinnen und Plänen – doch nur in einer solchen Struktur kann das Ganze enden.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Arbeits- und Produktqualität; viele Arbeitsschritte werden nicht fachgerecht ausgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessante Firma und Branche, aber Verbesserungsbedarf in der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugbautechnikerin im Bereich Produktion bei Eaton in Schrems absolviert.
Arbeitsatmosphäre
unter den Lehrlingen gut
Karrierechancen
gut
Arbeitszeiten
6-14 uhr
Ausbildungsvergütung
sehr guter Kollektivvertrag
Die Ausbilder
oftmals sehr streng und wenig einfühlsam bzw. wenig verständnisvoll
Spaßfaktor
im Lehrjahr sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
oftmals Putzen und Teile Entgraten
Respekt
weibliche Lehrlinge werden oft belächelt
Variation
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eaton in Schrems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von meinem Arbeitgeber Eaton
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei Eaton in Schrems absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten Prozess noch effizienter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes klima
Karrierechancen
Mann sehr hoch kommen
Arbeitszeiten
Sind perfekt
Ausbildungsvergütung
Ist noch schlecht
Die Ausbilder
Sehr nett
Spaßfaktor
Ist eigentlich immer lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal auch anstrengend
Variation
Sehr viel Abwechslung
Respekt
Sehr nette Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Top hockn
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eaton in Schrems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lieb
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Abwechslungsreich
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Eaton in Schrems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Schichtarbeit nicht mehr machbar ist aus welchen Gründen auch immer wäre es nett eine Lösung zu finden.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist top wenn man ein bisschen mehr motiviert ist wie der Großteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung man lernt sehr viel. Man hat möglichkeiten aufzusteigen und man bekommt einen platz nach der ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Prozesstechniker bei Eaton in Schrems absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Respektvoll behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr auf die Arbeiter eingehen
Arbeitszeiten
06:00-14:00
Die Ausbilder
Super Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Habe diese Firma für besser gehalten, als sie tatsächlich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eaton GmbH in Schrems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Firma mal als Arbeitgeber ganz gut. Nach meiner aktuellen Arbeitserfahrung in der Abteilung, sehe ich ein Unternehmen, welches einen großen Katalog an ethischen und sozialen Regeln vor sich herträgt, aber diesen zu sehr großen Teilen nicht umgesetzt bekommt. Diese Diskrepanz zwischen „Sein und Schein“ ist ein echtes Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenzeitlich eben schon sehr viel und manches ist unverzeihlich.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nach Kompetenz und nicht nach irgendwelchen „der macht uns nach oben keine Probleme“ Kriterien einsetzen. Fehlende Materialen und Werkzeuge zeitnah und nicht nach Monaten ersetzen. 6 - 8 Wochen auf eine Zange warten zu müssen, ist nicht nachvollziehbar. Notwendige Instandhaltung nicht immer auf das absolute Minimum reduzieren und bis zum letzten Augenblick hinauszögern. Sich dann aber aufregen, wenn die Produktionszahlen nicht erreicht werden können. Vielleicht sollten mal auch Leute aus der Führungsebene einfach bis in die Abteilung kommen und sich direkt ein ungeschminktes Feedback abholen. Das wäre der Unternehmenskultur nicht unbedingt abträglich.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz nette Kollegen, aber es gibt eben auch welche, die sind komplett neben der Spur. Das sind dann „zufällig“ diejenigen, welche befördert werden, weil sie nach oben kuschen und buckeln und nach unten feste treten.
Image
Wird leider nicht besser. Da muss man den großen Worten auch die entsprechenden Taten folgen lassen. Das scheint allerdings die Führungsebene nur teilweise zu durchdringen.
Work-Life-Balance
Im normalen Schichtbetrieb nicht gut, speziell weil laufend „Vollgas“ gefordert wird und dann noch Überstunden anfallen. Teilweise sogar, obwohl mit kollektivvertraglichen Ruhezeiten nicht vereinbar. Wird einfach ignoriert und sollte in so einer Firma, garnicht möglich sein.
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeiter in der Produktion, eher nein.
Gehalt/Benefits
Ist ein relativ guter Tarifvertrag, aber im Hinblick auf die Schichtarbeit, auch nicht über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der größten Enttäuschungen, besonders wenn es um die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geht. Vorgesetzte sind entweder nicht ausreichend geschult oder ignorieren absichtlich Gesundheitsgefährdungen. Ist teilweise kaum vorstellbar, was da passiert. Hauptsache: Höher, schneller und weiter…
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an mit wem man es zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird von jungen Vorgesetzten keine Rücksicht genommen. Man kann doppelt so alt sein und wird trotzdem wie ein dummer Schuljunge abgefertigt.
Vorgesetztenverhalten
Durchschnittlich bis schlecht. Wirkt sich natürlich auf Motivation der Belegschaft aus. Teilweise fehlt es bei den Vorgesetzten an der grundlegenden charakterlichen Eignung, Personal zu führen. Scheint von der Führungsebene aus, nicht notwendig zu sein.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung teilweise seit Jahrzehnten kein Geld mehr investiert. Arbeitsmaterial und Werkzeug sind wirklich schlecht. Trotzdem stellt man sich eine Arbeitsleistung, wie beim Boxenstop in der Formel 1 vor. Völlig absurd.
Kommunikation
Meine direkten Vorgesetzten haben eher bescheidene Umgangsformen. Können nicht grüßen und behandeln einen, als wäre man ihr Eigentum. Aber wenn es um Überstunden geht, dann sind Sie total freundlich….
Interessante Aufgaben
Kommt auch wieder auf die Abteilung an. Bei mir extrem eintönig. Von 7h 45min pro Schicht, ca. mehr 6 Stunden die gleiche monotone Tätigkeit.
Gleichberechtigung
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Wenige Optionen bei Grundsatzentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eaton in Schrems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Vorgesetzte sind schwer in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je höher die jeweiligen Positionen firmenintern werden, desto berufsfremder werden die Leute. Teilweise fehlt der Bezug zur Praxis. Man bekommt ein von oben herab Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kurzschlussentscheidungen bei Schichtveränderungen
Dringend notwendige Materialien, auch wenn sie teuer sind, lagernd besorgen da sie sowieso benötigt werden
Realistische und erstrebenswerte Optionen zum Aufstieg bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe in letzter Zeit eine negative Erfahrung gemacht. Werde nicht mehr lange in der Firme bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eaton in Schrems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit hab ich jetzt leider nicht
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION verbessern!!
Flexibilität man hat leider kaum mehr Freizeit.
Anerkennung und Wertschätzung (die Mitarbeiter bestehen für die Firma nur aus Zahlen)
Arbeitsumfeld optimieren
und und und….
Arbeitsatmosphäre
Niemand kann niemanden grüßen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man erst einmal an einem Arbeitsplatz ist, kommt man dort schwer bzw garnicht weg.
Kollegenzusammenhalt
Bitte welche Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten warten halt auf pension
Kommunikation
Fehlt definitiv und das ist eigentlich immer schon ein problem gewesen aber es wird nichts dagegen unternommen.
Interessante Aufgaben
Ist sowieso immer das selbe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EATON durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden EATON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EATON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.