Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EATON die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine direkten Vorgesetzten haben eher bescheidene Umgangsformen. Können nicht grüßen und behandeln einen, als wäre man ihr Eigentum. Aber wenn es um Überstunden geht, dann sind Sie total freundlich….
Kommt immer drauf an mit wem man es zu tun hat.
Im normalen Schichtbetrieb nicht gut, speziell weil laufend „Vollgas“ gefordert wird und dann noch Überstunden anfallen. Teilweise sogar, obwohl mit kollektivvertraglichen Ruhezeiten nicht vereinbar. Wird einfach ignoriert und sollte in so einer Firma, garnicht möglich sein.
Durchschnittlich bis schlecht. Wirkt sich natürlich auf Motivation der Belegschaft aus. Teilweise fehlt es bei den Vorgesetzten an der grundlegenden charakterlichen Eignung, Personal zu führen. Scheint von der Führungsebene aus, nicht notwendig zu sein.
Kommt auch wieder auf die Abteilung an. Bei mir extrem eintönig. Von 7h 45min pro Schicht, ca. mehr 6 Stunden die gleiche monotone Tätigkeit.
Eigentlich ganz nette Kollegen, aber es gibt eben auch welche, die sind komplett neben der Spur. Das sind dann „zufällig“ diejenigen, welche befördert werden, weil sie nach oben kuschen und buckeln und nach unten feste treten.