18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Klima, Team, Zusammenhalt
Bürokratie, die überhand nimmt...
Entweder die Verrechnung outsourcen oder mehr Personal dafür einstellen
Ruhige und stressige Zeiten wechseln sich ab - es wird immer aufeinander Rücksicht genommen
Fortbildungen können selber gewählt werden, jedes Jahr Budget dafür
Super
A leiwander Typ...!
Manchmal sind die Wege lang und unergründlich...
Liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu bedanken.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, das Team und den Zusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie von unseren Mitarbeitenden positiv wahrgenommen werden.
Wir verstehen Ihre Anmerkung bezüglich der Bürokratie und werden sicherstellen, dass wir dies weiterhin im Blick behalten und daran arbeiten, die Prozesse effizienter zu gestalten. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Verrechnung werden ebenfalls in unsere Überlegungen einfließen.
Ihre positiven Rückmeldungen sind für uns eine Motivation, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Beste Grüße,
Julie
Sehr gutes Arbeitsklima.
Man darf eigene Ideen immer gerne einbringen und im Team diskutieren.
Die Gleitzeit von 06:00-20:00 Uhr und eine Kernarbeitszeit MO-DO von 09:00-15:00 Uhr und FR 09:00-14:00 Uhr ermöglichen eine flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Perspektiven.
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen im Team, aber auch teamübergreifend ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für Vorschläge anderer offen.
Offene und wertschätzende Kommunikation mit der Führungskraft.
Kommunikation im Team und mit der direkten Führungskraft offen und wertschätzend.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.
Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.
Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Julie
Atmosphäre hab ich als sehr gut wahrgenommen. Vor allem im eigenen Team war sie sehr gut.
Für mich persönlich war sie gut. Freie Entscheidung ob HO oder Office.
Der Zusammenhalt im eigenen Team war sehr gut.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen.
Was ich mitbekommen habe war diese immer Vorhanden.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.
Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.
Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Julie
Meinen Aufgabenbereich, die Freundlichkeit, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die Aufgeschlossenheit, das Themengebiet an sich, den schier unendlichen wissenschaftlichen Kontext, die Möglichkeit von Homeoffice, etc.
Die manchmal langen Kommunikationswege... aber wie gesagt, nur in wenigen Themenbereichen.
Die Kommunikationswege sind manchmal etwas lang. Vielleicht könnte man da etwas verbessern. Das ist aber nicht der Normalfall und betrifft nur ausgewählte Bereiche.
Es ist wirklich ein angenehmes Arbeitsklima, das ich bisher nur sehr selten hatte. Jeder in meinem Team ist sehr aufgeschlossen.
Ist für mich sehr ausgewogen. Es ist auch überhaupt kein Problem auch kurzfristig frei zu bekommen, wenn es notwendig sein sollte.
Das Budget ist natürlich nicht unbegrenzt, aber wenn man selbst aktiv nachfragt, kann man natürlich Kurse besuchen, sofern sie für das Tätigkeitsfeld relevant sind.
Hier gibt es noch Luft nach oben. Es existiert ein Vorrückungsmodell, jedoch könnten die Gehaltssprünge etwas großzügiger ausfallen. Natürlich kann man sich auch außerhalb dieses Modells arrangieren.
Es gibt Kollegen, mit denen man öfters zu tun hat und manche, mit denen man weniger in Kontakt ist. Aber niemand würde dem anderen ein Bein stellen.
Das hier ist vermutlich der größte Pluspunkt!
Manchmal kommen Infos erst auf Nachfrage, aber das hab ich bisher auch noch in keinem anderen Unternehmen anders erlebt :-)
Wir sprechen hier von einem Unternehmen, welches nach allen Regeln der Physik (und noch anderen Bereichen) mit einem Teilchenbeschleuniger krebskranken Menschen hilft. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir möchten uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen.
Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre ist für uns besonders ermutigend. Wir sind stets darum bemüht, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen. Auch Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben motiviert uns, unsere Standards aufrechtzuerhalten.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten. Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
dynamisches Team; gutes Verhältnis zu anderen Kollegen und Vorgesetzten
perfektes Gleitzeitmodell; Arbeitgeber ist flexibel und nimmt Rücksicht
Müll wird sorgfältig getrennt
guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander
Kommunikation auf Augenhöhe; Ziele werden klar definiert und ausführlich besprochen; Fehler werden offen besprochen und bei Bedarf gibt es Möglichkeit zur Nachschulung
volle Austattung fürs Homeoffice mit z.B. Laptop, Headset und neusten Smartphones; auch im Büro mindestens zwei Bildschirme
regelmäßige Besprechungen zu Projekten; guter Austausch im Team und zu anderen Abteilungen
gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle im Unternehmen
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist für uns äußerst ermutigend zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen. Besonders erfreulich ist Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, die für uns von höchster Bedeutung ist. Wir sind stets bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen.
Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Bestreben, unsere Standards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zum gleichberechtigten Aufstieg und zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, die uns in unserer Arbeit bestätigen.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.
Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig und hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
Sehr respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Das sie Krebs nicht einfach wegzaubern können ;-)
2 Vollzeit MA plus 1\2 ,(sommerpraktikant) an der Mitarbeiter Rezeption
Führungskraft war trotz hohem Stress immer bemüht ums Team
Für Weltweit bekannt ist noch Luft nach oben, das jedoch bestimmt erreichbar ist. Rom wurde ja auch nicht in einem Tag erbaut
Für seinen Work Life Balance ist jeder selbst verantwortlich. Ich konnte diesen leider nicht so gut umsetzten da ich immer das Gefühl hatte mein "Stapel an Arbeit" verdoppelt sich wenn ich meine Kollegin als Teilzeitkraft Vollzeit vertreten durfte. (Urlaubszeit, K-Stand).
Jeder kann wenn er will........
Meinen Dienstjahren angepasst
Jeder ist wie er ist, entweder man lebt damit od geht ;-)
Ich bin überzeugt daß es in Konflikt Situation sachlich und fair daran gearbeitet wird. Es wird sehr auf den Teamgeist geachtet.
In Ruhe konzentriert arbeiten benötigt EINEN anderen Arbeitsplatz als ich ihn hatte.
Team Meetings unter Technikern waren immer wöchentlich
Ich hätte mir als Teilzeitkraft anfangs gewünscht mich auf eine Sache zu spezialisieren. Stattdessen tanzte ich auf 2-3 Arbeitsplätzen und wurde nie mit etwas fertig und hatte ständig das Gefühl es geht gar nichts weiter.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback und möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken.
Es ist für uns äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich nicht nur respektiert, sondern auch geschätzt fühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt unseres Bemühens, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohl und unterstützt fühlen.
Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, unser positives Arbeitsklima aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback zu den Team-Meetings und dem respektvollen Umgang miteinander ernst und werden sicherstellen, dass diese positiven Aspekte weiter gefördert werden.
Ihre Gedanken zur Work-Life-Balance und den Herausforderungen, die Sie dabei erlebt haben, sind für uns von Bedeutung. Wir verstehen, wie wichtig es ist, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu finden, und wir werden prüfen, wie wir Sie dabei besser unterstützen können.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Spezialisierung als Teilzeitkraft nehmen wir dies zur Kenntnis. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Ressourcen und Unterstützung erhalten, um effektiv arbeiten zu können.
Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, die Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Ihr Engagement und Ihre Meinung sind uns wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
*Viele bzw. Wichtige Informationen werden stets weitergegeben
*schnelle Hilfe und Lösung bei Problemen
*Begenung auf Augenhöhe im kleinen Team aber auch auf internationaler Basis
* Organisation manchmal chaotisch
* Nicht bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause wäre toll
Sehr angenehm und vorallem stets freundlicher Umgang
Sehr wertschätzend und motivierend
Kommunikation wird sehr gelebt und Informationen weitergegeben
Lieber Kolleg*in,
Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr und möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken.
Es freut uns zu hören, dass Sie die regelmäßige Weitergabe wichtiger Informationen sowie die schnelle Hilfe und Lösungen bei auftretenden Problemen schätzen. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, sei es im kleinen Team oder in unserer internationalen Zusammenarbeit, ist uns besonders wichtig und wird von uns geschätzt.
Ihre Hinweise zur organisatorischen Verbesserung sowie zur Idee einer bezahlten Mittagspause nehmen wir ernst. Wir verstehen die Bedeutung einer strukturierten Organisation und werden daran arbeiten, eine reibungslosere Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Anregung bezüglich der Mittagspause haben wir zur Kenntnis genommen und werden intern diskutieren, wie wir dies verbessern können.
Die positive Atmosphäre und der freundliche Umgang im Team sind uns wichtig. Es ist ermutigend zu hören, dass Sie unser kommunikatives Verhalten und das wertschätzende, motivierende Verhalten unserer Vorgesetzten schätzen.
Falls Sie weitere Gedanken oder Vorschläge haben, die Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Ihr Engagement und Ihre Meinung sind uns wichtig, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
Umgang mit COVID19, Flexibilität in Home Office Anregungen, spannendes Thema, nette Kolleg*innen und eine super Work-Life Balance.
Gerne öfters ein frisches Obst für die Mitarbeiter*innen
Sehr kollegial, freundlich & offen.
Home - office Modelle, Urlaubseinteilung und Zeitausgleich funktionieren reibungslos.
Weiterbildungen möglich.
Faires Gehalt und Sozialleistungen.
Die Umwelt sollte geschützt bleiben, natürlich sub-optimal mehr Fläche zu verbauen, dennoch für ein Krebsforschungs- und behandlungszentrum nachvollziehbar.
Sehr positiv.
Sehr respektvolles und angenehmes Miteinander.
Besonders wenn man Südlich von Wien einen Top Arbeitgeber und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, eine spitzen Möglichkeit.
Abwechslungsreich, fordernd & ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice Policy, Motiviation der Kollegen, kaufmännischer Geschäftsführer
Gehaltsgefüge
es gibt keinen Karriereplan aber innerhalb der FIrma immer die Möglichkeit, sich zu entwickeln
im Vergleich zu Wien ist es gehaltlich nicht sooo top. aber das ist ja nicht alles im Leben.
kommt immer auf den Chef an aber meiner ist super.
Durchaus Frauen in FK Positionen
wenn man offen ist, über den Tellerrand zu blicken, gibts immer was zu tun
Den Ausgezeichneten Teamgeist, innerhalb der Arbeitsgruppen und auch zwischen den Arbeitsgruppen
Die verpflichtende 30 Minutige Pause zu Mittag (Ist aber glaube ich vom Gesetzgeber vorgeschrieben)
Die lauten Neonlampen in den Bueros im Obergeschoss austauschen, Das IT Department flexibler machen.
Für meine Qualifikation kam es mir etwas wenig vor.
Habe keine Ungerechtigkeiten beobachtet aber als Mann bekommt man das natürlich weniger mit.
Trotz Techniker Job sehr viele Verwaltungs und Dokumentationsaufgaben.
So verdient kununu Geld.