Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ebswien hauptkläranlage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen und Ergebnisse über den Arbeitsalltag erhalten nur Führungskräfte in einem der vielen täglichen Besprechungen, Meetings, Jour fixe, … !! Irgendwie muss ja deren viel zu hohes Gehalt „gerechtfertigt“ werden. Zu den MitarbeiterInnen, welche die Hauptarbeit an all diesem Leisten tragt nahezu kaum was durch!!!
Je nach Vitamin B Status ist entweder alles oder kaum was möglich!!!
Man sollte hier Minuspunkte vergeben können!!!
Gerechte Arbeitsaufteilung und Einflüsse auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist ein Wunschdenken
Fairness und Vertrauen gibt es nur für die „Gruppe Vitamin B“, alle anderen haben sogut wie kaum Möglichkeiten in einem fairen Umfeld zu arbeiten, geschweige den zu Gestaltungsmöglichkeiten zu gelangen!!