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Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits, Team Events, Work Life Balance, Umweltgedanke, sehr familiär,
Sehr familiär
Ist top
Alles ist möglich
ist vorhanden und wird umgesetzt
Man hilft sich über Ländergrenzen hinweg, so gut wie möglich
Respektvoll, fair und sehr unterstützend/hilfsbereit
Modernes Büro, Hardware gut, Software verbesserungswürdig
Mail-Kommunikation nicht immer perfekt
Der Abeitgeber vertraut dem Personal in seiner Tagesgestaltung. Auf die persönliche Sicherheit wird geachtet
Sehr lange Entscheidungsprozesse
Online marketing verbessern. Mehr Leute einstellen
Das Unternehmen hat große Ziele die Jahr für Jahr auch erreicht werden. Alle ziehen an einem Strang
Ecolab ist eine weltbekannte Marke. Trotzdem wird in Marketing zu wenig investiert. Homepage ist eine Farce. Kein Online Shop
Work Life Balance bestimmt man selber. Unternehmen mahnt immer wieder 8h/Tag nicht zu überschreiten trotz All in Vertrag. Zeitausgleich ist möglich
Nichts ist unmöglich
Wer bereit ist, sich zu engagieren kann überdurchschnittlich verdienen. Bonuszahlungen fixer Bestandteil, Corporate benefits, ....
Produktion in EU bereits CO2 neutral, recycling Plastik wird verwendet. Keine gesundheitlich bedenkliche Chemie verwendet, sehr sehr viele eu flower produkte
Man hilft sich über Ländergrenzen hinweg wo man kann
Alter ist egal, wer schaffen will, darf hier arbeiten
Wenn man seine Arbeit macht, hat man seine Ruhe
PSA darf jeder jederzeit bestellen, Firmenwagen kann jeder selbst zusammenstellen. Handy und Laptop wird regelmäßig ausgetauscht. Software ist zum Teil ein Fleckerlteppich
Wenn ein Produkt Probleme macht wird das auch kommuniziert. Drohende Lieferschwierigkeiten werden rechtzeitig bekanntgegeben.
Hier wird Diversität gelebt. Im Servicetechniker Bereich verständlicherweise niedriger Frauenanteil
Äußerst Abwechslungsreich. Zielgruppe sind Großkunden, daher viel mit professionellen Einkäufern und Managern zu tun
Obwohl wir ein riesiger Konzern sind wird jeder einzelne als Mensch geschätzt
Alles was man vertreibt sollte man auch auf Lager haben
Bitte die einstellungspolitik überdenken. Wir haben die nötigen Werkzeuge den Markt aufzumischen, wir benötigen auch das Personal dazu
Im Vertrieb ist man die meiste Zeit alleine unterwegs. Wenn man Hilfe benötigt, dann bekommt man diese auch. Alle wirklich alle sind per du
In Österreich definitiv ausbaufähig hier wäre das Marketing gefragt. Ist trotz 100-jähriger Firmengeschichte in der Region noch zu unbekannt
Trotz all-in-vertrag kann und soll man in zeitausgleich gehen. Abschalten können ist trotzdem eine wichtige Angelegenheit. Zeitmanagement ist eine der Haupt Herausforderungen
Nur der eigene Kopf setzt hier Grenzen. Es ist wirklich alles möglich. Die bisherige Ausbildung wird nicht als Maßstab gesetzt sondern nur der persönliche Einsatz
Jahresbonus, aktienpaket, Ermäßigung für Massagen, Mitarbeiterrabatte, firmenfahrzeug kann uneingeschränkt privat genutzt werden. Die Liste könnte endlos fortgesetzt werden. Wirklich einmalig
Absoluter Spitzenreiter in der Chemie Branche was das Umweltbewusstsein betrifft
In Störungsfällen ist oft Improvisation gefragt. Kollegen helfen aus wenn sie können
Das Durchschnittsalter im Vertrieb ist geschätzt 50 Jahre plus. Es darf jeder so lange bleiben wie er möchte
Die Vorgesetzen sind sehr an der Karriere die einzelnen Mitarbeiter interessiert. Es herrscht hohe Transparenz im Team
Jeder einzelne darf sich sein firmenfahrzeug selber konfigurieren. Beim firmentelefon kann zwischen iPhone und Android gewählt werden. Was man an Werkzeug braucht bekommt man auch
Die E-Mail Flut ist grenzwertig hoch. Man muss schon unterscheiden können was für einen wichtig ist und wo man zufällig im Verteiler gelandet ist
Zumindest im Vertrieb herrscht eine Männerdomäne, liegt aber wahrscheinlich auch an den handwerklichen Erfordernissen
Jeder Tag ist anders. Sowohl verkäuferische Tätigkeiten als auch handwerkliche bis hin zur servicetechnik sind an der Tagesordnung
Tolles sehr engagiertes Team
Keine work life balance möglich
Stellt endlich genug und die richtigen Leute an
Kommt auf den Bereich an
Von aussen hui ...
Zu Tode sparen ist angesagt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Karrierechancen kommt auf den Bereich an, und wie flexibel man ist
Im Finanzbereich eher mau
Ebenfalls sehr bempht
Kaum Unterstützung
Zu wenig, zu spät, unehrlich
Sehr bemüht
Interessant, vielfältig, umfangreich, jeden Tag etwas Neues zu lernen
Sehr Gut
Selbstkontrolle
Einzigartig
ausbaubar
Tolle Sozialleistungen (gestütztes Kantinenessen, Altersvorsorge, etc.)
Krisensicherer Job!
Kommt immer darauf in welchen Team du arbeitest .
Unterschiedlich von der Abteilung
Karriere sehr schwer / Weiterbildung sehr gut und viel möglich
Nach der Leistung was man bringen muss ist es zu wenig
War super !!!
Einer der besten Vorgesetzten die ich hatte
Zu viele Daten ! Zu wenig brauchbares .
Sehr offen
Sehr umfangreich !
Sehr familiäre Umgebung
Nichts
Alles gut so wie es ist
Super Team
Laufend Weiterbildungen
Tolles Team
Sehr respektvoll und verständnisvoll
Ständig in Kontakt
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
Was man hier Unternehmenskultur nennt, ist reine Farce
Niemand weiß, wofür er eigentlich zuständig ist. Meistens ist niemand zuständig.
Image ist alles, dahinter steckt nichts.
Wasser predigen, Wein trinken
Die besten Karrierechancen hat man, wenn man möglichst wenig tut und nicht auffällt
Der Betriebsrat tut sein bestes
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Hauptsache, sie gehen
Hauptsache man stört nicht. Wehe, man zeigt Probleme auf.
Billig-Großraumbüro, kein eigener Arbeitsplatz
Informationen muss man lange weltweit suchen
Großraumbüro mit rücksichtslosen Kollegen
Leider ist nicht jeder Mitarbeiter gleich. Manche Abteilungen sind „gleicher“. Der gleiche Job wird in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedlich entlohnt.
Sozialleistungen sind vorhanden und super.
Je nach Abteilung extrem unterschiedlich
Aufgrund der Unternehmensstruktur schwierig. Vorgesetzte sitzen in Europa verteilt.
Lärmpegel oft viel zu hoch
Im Sommer braucht’s 1-2 Tage bis das Klima im Büro angenehm ist - Hauslüftung/Kühlung braucht immer um zu reagieren.
Mit internen Kampagnen und Workshops wird der Fokus immer wieder daraufgelegt.
Abwechslungsreich
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