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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Mannschaften, Klima untereinander, Gehalt ist sehr ok und wird fristgerecht übermittelt
Benefits, Team Events, Work Life Balance, Umweltgedanke, sehr familiär,
Tolle Sozialleistungen (gestütztes Kantinenessen, Altersvorsorge, etc.)
Krisensicherer Job!
Obwohl wir ein riesiger Konzern sind wird jeder einzelne als Mensch geschätzt
Tolles sehr engagiertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzerndenken, Administrative Aufgaben, sich gegenseitig anlügen, visionslos und nicht ehrlich zu den Mitarbeiter, strategielos seit Jahren, Innovationskos seit Jahren
Keine work life balance möglich
Alles was man vertreibt sollte man auch auf Lager haben
Was man hier Unternehmenskultur nennt, ist reine Farce
Grundsätzlich nichts schlechtes, einzig die zughehörigkeit zu einer DACH Region wäre sicher vorteilhafter
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
mehr nationales Denken anstatt internationales Denken und verbiegen für Topmanager die ohnehin nur kurzfristig denken und nicht lange im Unternehmen oder in der Position sind
Bitte die einstellungspolitik überdenken. Wir haben die nötigen Werkzeuge den Markt aufzumischen, wir benötigen auch das Personal dazu
Stellt endlich genug und die richtigen Leute an
Alles gut so wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ecolab ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ist vorhanden und wird umgesetzt
Absoluter Spitzenreiter in der Chemie Branche was das Umweltbewusstsein betrifft
Wird hoch gehalten
Wäre schlimm wenn nicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecolab ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In Österreich definitiv ausbaufähig hier wäre das Marketing gefragt. Ist trotz 100-jähriger Firmengeschichte in der Region noch zu unbekannt
Von aussen hui ...
Image ist alles, dahinter steckt nichts.
manche Abteilungen haben beim Kunden ein grottenschlechtes Image. Das ist historisch bedingt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alles ist möglich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Karrierechancen kommt auf den Bereich an, und wie flexibel man ist
Nur der eigene Kopf setzt hier Grenzen. Es ist wirklich alles möglich. Die bisherige Ausbildung wird nicht als Maßstab gesetzt sondern nur der persönliche Einsatz
Karriere sehr schwer / Weiterbildung sehr gut und viel möglich
Laufend Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecolab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ecolab besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecolab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecolab als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Ecolab
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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