Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ecosio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal geht etwas zwischen Teams verloren
Örtlich und zeitlich flexible Arbeitszeiten
Die meisten Kollegen sind super drauf, und das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm. Kein übertriebener Konkurrenzdruck, sondern eher ein "Wir sitzen alle im gleichen Boot"-Feeling. Natürlich gibt es wie überall unterschiedliche Persönlichkeiten, aber im Großen und Ganzen passt es.
Läuft gut! Regelmäßige Updates, offene Gespräche und ehrliches Feedback. Natürlich gibt’s immer Luft nach oben, aber insgesamt wird hier transparent kommuniziert.
Definitiv kein langweiliger Standard-Job. Man hat mit modernen Tools zu tun, kann an spannenden Projekten mitarbeiten und sich weiterentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt, und wer Verantwortung übernehmen will, kann das tun.
Das Team, die Events, Arbeitsalltag - alles top