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ECOVIS 
Austria 
Wirtschaftsprüfungs- 
und 
Steuerberatungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ein Traum! Bei Fragen nimmt sich jeder/jede Kollege/Kollegin die Zeit und das Know-How um die Kenntnisse zu teilen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir darum bemüht, dass alle notwendigen Informationen weitergegeben werden. Daher gibt es regelmäßig Teammeetings um hier die Transparenz recht hoch zu halten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork makes the dream work. Daher ist der Zusammenhalt recht stark ausgeprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier keine Eingrenzungen wie man die Zeiteinteilt. Die Urlaube kann man auch konsumieren wann man will. Natürlich ist es erforderlich im Vorhinein diese im Kalender zu vermerken, was mE selbstverständlich ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesetzten sind bemüht ein faires Verhalten an den Tag zu setzen und sind auch bemüht ihr fachliches Wissen zu teilen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannender könnten meine Arbeitsaufträge nicht sein. Ich bin begeistert so umfangreiche Projekte zu bewältigen und direkten Klientenkontakt zu haben.

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