85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Coole Kunden, fordernde Tätigkeiten, guter Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Projektteams
der unbedingte Drang zum schnellen/explosionsartigen Wachstum hält den vorhandenen Strukturen derzeit nicht Stand (Büro zu klein, ausreichende Infrastruktur zB Programmlizenzen nicht in genügender Anzahl vorhanden, ...)
bedachteres Wachstum - nicht nur Mitarbeiter einstellen sondern auch sicher stellen, dass für vorhandene Mitarbeiter ausreichende Büroqualität vorhanden ist bzw. vorhanden bleibt - man seine Pausen irgendwo verbringen kann ohne dass Küchen, etc. als Meetingräume "missbraucht" werden, man sanitäre Anlagen benutzen kann ohne 10 Minuten eine der wenigen Toiletten frei anzufinden, in 40m² Räumen nicht 20 Personen sitzen ...
Der Ruf ist top - wer belastungsfähig ist & beruflich gefordert werden will ist hier genau richtig - wer Zeitdruck nicht Stand hält oder zur Nervosität/schlechten Nerven tendiert wird hier nicht glücklich
Je nach Deadline kann der Arbeitstag auch schon mal länger dauern - kurzfristige Urlaube sind fast nicht möglich, müssen längerfristig beantragt werden um in der Planung berücksichtigt werden zu können
Gehalt ist branchenüblich - es werden einige Benefits geboten zB wird die Nutzung eines Fitnessstudios subventioniert
das Team ist sehr jung - Mitarbeiter über 45 sind wohl an einer Hand abzählbar
das Büro platzt aus allen Nähten - eine Erweiterung der Büroräume ist jedoch bereits in Planung
meist sehr hektisch, dem schnellen Wachstum geschuldet
Toller Kollegenzusammenhalt
Flexibility, recognition, culture (values) + the management is doing an excellent job (during COVID-19 times everyone was kept informed and I had the feeling the management cared about all the employees in general). The office in Vienna is really cool (nice view from the 35th floor).
- people
- strong hierarchy and splitted responsibilities
- academy
- different technologies
- home office is possible, it can be also up to discussion to make it regular / general to spend days in home office ( example two days HO each weak)
Each team is different, but open minded teams with good team work. No fingerpointing.
Thats really a strong point here, academy of ecx.io is well organised, in a lot of areas.
i.O.
Parking in Graz with private car could be an open point.
Internally Ok.
Depends on actual project.
Je nach Team kann die Arbeitsatmosphäre variieren. Ist aber meistens wirklich toll.
Agentur-Leben halt! Es ist oft viel zu tun, jedoch kann man sich die Arbeitszeit dank Gleitzeit oft gut einteilen. Außerhalb der Corona-Krise ist Home-Office auch möglich.
Weiterbildung wird sehr gefördert
Bin mit dem Gehalt zufrieden. Branchendurchschnitt.
Sozialleistungen können jedoch etwas besser sein. Da bietet die Konkurrenz oft etwas mehr.
Kollegenzusammenhalt ist meistens super. Falls man Hilfe benötigt wird einen schnell geholfen. Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit.
Es gibt wenige ältere Kollegen jedoch wird mit diesen respektvoll umgegangen und deren Erfahrung sehr geschätzt.
Super! Respektvoller Umgang mit den Kollegen. Es wird stets bemüht das die Mitarbeiter zufrieden sind.
Meistens super. Ab und zu kann es in den jeweiligen Büros etwas laut werden wenn viele in Kundengesprächen und virtuellen Meetings sind. Man findet aber in diesen Fällen meistens einen ruhigen Platz im Büro
Die Kommunikation ist sehr transparent. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten um die Kollegen über alle Geschehnisse zu informieren.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Je nach Projekt und Kunden mal spanender mal nicht so spannend. Durch die vielen verschiedenen Projekte lernt man aber sehr viel dazu.
Erste Maßnahmen wurden frühzeitig vorbereitet
Regelmäßige Desinfektion der Büros lange vor den Ausgangsbeschränkungen
Offene Kommunikation
Unterstützung bei der Arbeit im Home Office
Förderung des Team Zusammenhalts
Besser geht es wahrscheinlich nicht.
ecx.io 5/5
IBM iX 4/5
IBM 2/5
Wie in allen Dienstleistungsberufen schwankt die Auslastung etwas und es gibt auch stressige Zeiten. Vom Unternehmen wird aber alles getan um eine möglichst gute Work-Life-Balance zu erreichen
Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil im Unternehmen und es wird auch das entsprechende Budget dafür bereitgestellt
Leistung wird honoriert. Gehaltsstaffelung wird offen kommuniziert
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Keine Elektroautos als Firmenwagen. Es wird leider noch immer sehr viel geflogen.
Leider sind manche Büros (z.B. Wels) noch immer nicht barrierefrei
Top - Das war aber schon immer so
Es gibt zwar nur wenige ältere Kollegen im Unternehmen. Eine Benachteiligung dieser ist aber nicht zu erkennen
Die Open-Door-Policy ist auch in dieser Zeit noch vorhanden
Gerade jetzt ist Kommunikation ausschlaggebend für ein Unternehmen. ecx.io hat es geschafft mit der offenen Kommunikation auch dieser Zeit eine gewisse Sicherheit zu vermitteln. Danke dafür, besonders an das Management und das HR Team
Very open corporate culture and working with like minded people. Every project & client is completely different, so it never gets boring. Lots of team & employee activities and over the years collegues have become true friends
Compared to other companies I have worked for definately a real good work-life balance. Its always up to the indiviual how they intergrate it.
The have their own academy and also offer to attend extra seminars, workshops etc. There is the space to do it. I was able to get certifications in my field.
Colleagues are very open and helping. Also had the possiblity to work with collegues from ther office locations and meet different people & different cultures.
Age is never an issue. I was over the average age and never felt that this was a disadvantage
I like that at ecx.io, if there was a challenging situation my bosses would always try to find an optimal solution. I was never confronted with the fact that I had to do something that I didnt want to & always had support from management & colleagues if I needed it.
Open communication & a big advantage no top down traditional management style. The company actually values this & is always open for new ideas, input, feedback etc.
Its such an international company that race, sex, religion is never an issue. Actually everyone is so individual and focussed that it isnt a topic. Also if you want to excel in your career you are judged on your actual work achievements & contributions to the company.
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Spannende Projekte. Bin gut ausgelastet.
Viel Bürokratie oft für kleine Dinge
Mehr Events/Benefits für die Mitarbeiter. Kantine wär gut.
Nach IBM richtlinen
Wir haben keine alten Leute... max 50 Jahre is der älteste.
Wir kaufen nur alle 4 Jahre neue geräte... telweise sind die laptops echct veraltet.
Lockeres Arbeitsklima. Sozialer Zusammenhalt wird vom Management gefördert.
Manchmal stressig wenn große Projekte starten, aber alles in allem voll OK!
Firmeneigene Academy sowie externe Weiterbildungen
Man bekommt immer Support wenn man ihn braucht.
ältere Kollegen sind immer im Geschehen und übernehmen meist Mentoren-Rollen.
Jederzeit eine offene Tür beim Management. Lösungsorientiert, für Feedback offen und immer kollegial.