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ecx.io austria - an IBM Companyals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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ecx.io austria - an IBM Company Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,02
Kommunikation
3,49
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,37
Umgang mit älteren Kollegen
3,99
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
3,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 52 Bewertern Homeoffice bei 35 von 52 Bewertern Kantine bei 2 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 52 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 52 Bewertern Coaching bei 25 von 52 Bewertern Parkplatz bei 29 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck wird von oben nach unten weitergereicht. Die Alteingesessenen habens dabei leichter und es kommt sehr viel auf persönliche Beziehungen drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die Führungsqualität der direkten Vorgesetzten schwankt enorm, viel Mikromanagement und Kontrolle.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf gleicher Ebene sind hilfsbereit und entgegenkommend.

  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Bereits im Bewerbungsprozess ist die Firma sehr freundlich auf mein Anliegen eingegangen, sodass wir gemeinsam zur für beiden Seiten zufriedenstellenden Lösung kommen.

  • 11.Jan. 2017 (Geändert am 13.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten gibt es in den meisten Teams eine gute Basis, mit dem Management verhält es sich da schon etwas anders. Diese reden teilweise über Information von Mitarbeitern ungehemmt mit anderen Kollegen und versuchen sich bei unangenehmen Situation heraus zu winden.

Interessante Aufgaben

Meistens werden bereits vorhandene Templates bearbeitet oder angepasst - Dadurch gibt es wenig wirkliche Neuheiten.

  • 17.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erneuerung zulassen - Sich nicht hinter Sprüchen verstecken - Zusammenarbeit forcieren
  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre, jeder wird respektvoll behandelt, keiner wird niedergemacht. Es gibt ständig spannende Aufgaben. Es wird immer zusammengehalten.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • office dog in wels und mehr parkplätze, wobei dies schon jammern auf sehr hohen niveau ;)
  • 02.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich weiß nicht über alle Aufgaben

  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein effektives Arbeiten ist möglich, aber auch für den ein oder anderen Spaß während der Arbeit ist Platz.

Interessante Aufgaben

Meistens beschäftigt mit verschiedenen interessanten Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich kein Feedback geben.

Pro

Das Arbeitsklima finde ich bei ecx.io sehr gut. Es wird nicht erwartet, 8 Stunden am Tag vor dem PC zu sitzen um zu programmieren (denn das ist ziemlich anstrengend). Die Mitarbeiter und die Vorgesetzten sind immer freundlich und behandeln andere Mitarbeiter sowie auch Praktikanten mit dem gleichen Respekt.

  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Wenig coole Webprojekte. Datenverarbeitung in Form von Tabellen ist das A&O.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00