Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBM iX Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Updates, wobei manchmal eher unangenehmere Themen (Kündigungen, 2x pro Woche Office) schnell abgehandelt werden ohne Raum für Dikussionen.
In den Projekten in denen ich bin ist der Zusammenhalt großartig. In guten wie in schlechten Zeiten.
Consulting halt, aber man hat Raum seine Zeiten zu vergleiten und es wird von niemandem verlangt am Wochenende zu arbeiten.
Matrix Organisation mit getrennten Personal und Fachlichen Chefs. Man hat genug Freiräume und bei mir gab es selten bis nie Reibungspunkte.
Wenn man nicht jahrelang auf einem Projekt oder Kunden gebucht ist, hat man die Möglichkeit in unterschiedliche Projekte und Themen einzutauchen.
Wertschätzender Umgang und Rücksicht auf Projektlast. Manchmal muss man halt reinarbeiten aber alles unter dem Motto "Alles kann, nichts muss". Hängt halt auch stark vom Bereich ab ob das dann auch wirklich so ist.