Hier steht Herzlichkeit an erster Stelle und es "menschelt" gewaltig :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden. Eventuell noch schärfer Konsequenzen ziehen, wenn wer die Regeln nicht wie verwinbar befolgt
Arbeitsatmosphäre
Dinge können offen angesprochen werden und Probleme werden aktiv angegangen
Image
Das Unternehmen ist in kurzer Zeit immens gewachsen, was sehr herausfordernd war. Da konnten nicht alle Schritt halten - aber es etabliert sich so mittlerweile gut, wer zum Unternehmen passt und es gibt ja zum Glück sehr viele die genau das brauchen. Durch die unterschiedlichen Betriebe können unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter geboten werden. Angeblich ist über die Hälfte der Mitarbeiter seit bereits mehr als 3 Jahren im Unternehmen - bemerkenswert für einen Saisonbetrieb. Hier wurde jetzt sogar schon im zweiten Hotel auf Jahresbetrieb umgestellt, um die Mitarbeiter (durch das durchgängige Anstellungsangebot) auch noch besser halten zu können.
Work-Life-Balance
Ich persönlich habe noch nie einen Betrieb erlebt, in dem das so gut möglich war die Balance zwischen Arbeit und Privatem zu finden. Für meine Position ist eine freie Einteilung möglich und der Betrieb schenkt das dafür notwenige Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden erkannt und genutzt. Weiterbildingen werden ermöglicht bei Interesse
Gehalt/Benefits
Fair und entsprechend. In einigen Bereichen ist sogar bekannt, dass hier über dem Schnitt bezahlt wird. Da auch die Verpflegung überall dabei ist und auch die Unterkunft ist das ganz toll. Es wurden sogar Tiny Houses für Mitarbeiter errichtet. Sehr cool.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diverse Charirty Events, gute Integration in die Region, Hilfe und Unterstützung für kranke Miktarbeiter, Wings for Life Run, Teamevents die sozial unterstützen, ... u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
In der Führungsetage sehr gut und auch in den meisten Abteilungen (Ausnahmen bestätigen die Regel - bei einer Gesamtgröße von 3 Hotels und 150 Mitarbeitern). Gemeinsamer Spirit - ganz getreu dem "The Eder Way"
Umgang mit älteren Kollegen
jede Altersgruppe ist erwünscht - selbst wenn Mitarbeiter Krankheitsbedingt ausfallen wird sehr unterstützend agiert - das habe ich in noch keinem anderen Betrieb gesehen. Man fühlt sich sicher und hat nicht das Gefühlt austauschbar zu sein (auch wenn man das ist)
Vorgesetztenverhalten
Reflekiert, menschlich und offen für Neues
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, das zum arbeiten benötigt wird. Es gibt ein Benefit Programm und die Verpflegung ist top. Eventuell beim Spätdienst-Essen (Nachmittag) etwas aufbessern bezüglich Angebot
Kommunikation
Im Gastgewerbe kommen viele unvorhergesehen Dinge auf einen zu, daher geht manchmal das ein oder andere unter (passiert auch mir)
Gleichberechtigung
viele Nationen sind im Einsatz - Multi-Kulti :-). Auch zwischen männlich und weiblich oder anders wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Die Hotelbranche bietet so viele Möglichkeiten. Bei aktiven Interesse wird auf Vorschläge eingegangen und Kompetenzerweiterung ermöglicht.