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Eder 
Hotels 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eder Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eder Hotels
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eder Hotels
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, gute und respektvolle Stimmung, von allen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigene Mitarbeiter Aushänge und Zeitung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr stark

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr motivierend durch Höflichkeit, Elan und persönlichen Einsatz

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird nie langweilig, viel neues immer

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde hier herrscht ein sehr guter Kollgenzusammenhalt auch Abteilungsübergreifend.

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