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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es cool, hier wird einfach anders gedacht. Wer auf klare Struckturen einen wiederholenden Alltag steht ist hier einfach falsch. Hier wird jeden Tag mit außergewöhnlichen ideen und viel Innovation gearbeitet - ganz nach den Werten (the eder way) des Unternehmens
Hier wird einem aufjedenfall nie langweilig und ist bei den aktuelle trends immer up to date
Das sehr auf mein privat Leben mit Kind als Alleinerziehende Mutter geachtet wird, und das mit der Arbeitszeit immer gut vereinbart wird. Gerade in Ferienzeiten oder Krankheitsbedingt wird immer nach einer Lösung gesucht.
sehr familiäres Unternehmen; Benefits für die Mitarbeiter sind super
Das so gute Miteinander, flache Hierarchie, Benefits
Die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden. Eventuell noch schärfer Konsequenzen ziehen, wenn wer die Regeln nicht wie verwinbar befolgt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Eder Hotels ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist in kurzer Zeit immens gewachsen, was sehr herausfordernd war. Da konnten nicht alle Schritt halten - aber es etabliert sich so mittlerweile gut, wer zum Unternehmen passt und es gibt ja zum Glück sehr viele die genau das brauchen. Durch die unterschiedlichen Betriebe können unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter geboten werden. Angeblich ist über die Hälfte der Mitarbeiter seit bereits mehr als 3 Jahren im Unternehmen - bemerkenswert für einen Saisonbetrieb. Hier wurde jetzt sogar schon im ...
Sehr gutes Image, gewinnen auch viele Preise
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für alle die auch Einsatz zeigen, wird hier persönlich auf Wünsche und Ziele eingegangen
Möglichkeiten werden erkannt und genutzt. Weiterbildingen werden ermöglicht bei Interesse
Wenn man will, ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eder Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Eder Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eder Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eder Hotels als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Eder Hotels
Branchendurchschnitt: Finanz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Eder Hotels
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