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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparerenter, wertschätzender und zuverlässiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einschätzung fachliches Wissen (Wissen zu EDI, Vertrieb,...)
  • Gründe für die Bewerbung bei dem Unternehmen
  • Verhandlungsstärke, Englischkenntnisse
  • Hobbies
  • Gründe für den Wechsel des Unternehmens
  • Umzug nach Österreich
  • Schwerpunkte während des Studiums, Begründung
  • Hintergrund und Zweck zusätzlich erworbener Qualifizierungen
  • Fragen zur gemachten Case Study
  • Wo ich im Bewerbungsprozess mit anderen Unternehmen stehe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit fast allen Aspekten sehr zufrieden warst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gerne würden wir noch mehr über deine Erfahrungen lernen und freuen uns jedenfalls über einen direkten Austausch mit dir.

Vorab jedenfalls: Alles Gute für den weiteren Start bei EDITEL!

Freundliches und weitgehend professioneles Auftreten!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Software Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Gesprächen an sich fand ich die Atmosphäre immer entspannt und freundlich, da muss auch meiner Meinung nach nichts daran gemacht werden.

Jedoch wurde bei mir der Termin für das Erstgespräch nach einem vereinbartem Termin unerwartet verschoben.
Dies kann manche Bewerber abschrecken da dies meiner Meinung nach nicht ein professioneles Verhalten darstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für das Feedback und die zahlreichen hohen Bewertungen in Sternform. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gespräche als entspannt und freundlich empfunden haben. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, und es ist schön, dass Sie das so erlebt haben.

Gleichzeitig möchten wir uns für die unerwartete Terminverschiebung im Bewerbungsprozess entschuldigen. Wir sind immer bemüht und werden auch künftig darauf achten, solche Situationen zu vermeiden.
Nochmals Danke für die Rückmeldung & alles Gute!

Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Junior project delivery manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich gut kann und bei was ich mir schwer tue
  • Warum ich mich für die Schule und Abteilung entschieden habe, auf die ich gegangen bin
  • Was tue ich, wenn ich ein Problem habe und allein nicht weiter komme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst/bist und wir dir während der Kennenlernphase (und hoffentlich darüber hinaus) gute Orientierung bieten konnten. Bitte wende dich gern weiterhin an dein HR / People & Culture Team, wenn wir etwas für dich tun können.

Nette Gespräche in lockerer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war durchweg eine gute Erfahuhrung. Ich sehe derzeit kein Verbesserungspotential.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles ist gut gelaufen, außer, dass ich keine Zusage oder Absage bekommen habe

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Junior IT Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusage/Absage nach dem Bewerbungsprozess verschicken

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Grund des Jobwechsels
  • Ausbildung
  • Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gemütliches Vorstellungsgespräch

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Trainee IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Übliche Fragen
  • Wieso als Trainee beworben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Team, toller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Linux Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Lieber Bewerber! Liebe Bewerberin!
Danke für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Sollten Sie in Zukunft eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns wieder von Ihnen zu hören. Für ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Unkompliziert

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Danke für die Zeit die Sie sich für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt haben – Professionalität und Transparenz sind wichtige Eckpfeiler unserer Kommunikation. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Seamless integration of all processes from employment offer to employment contract

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Linux System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für die positive Rückmeldung und Bewertung.

Sehr nette Mannschaft

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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