Internationales Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problempunkte sind bekannt und werden aktiv angegangen. Die Richtung stimmt somit, aber Wandel braucht nun mal Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt zu zuweilen, dass man zu lange sich vor Veränderungen (strukturelle wie auch personelle) gescheut hat, wodurch Probleme nicht rechtzeitig angegangen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse müssen stetig optimiert werden und an den Gegebenheiten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang unter den Kollegen und Mitarbeitern. Falls das mal nicht der Fall ist, liegt es eher an einzelnen Personen als dass es strukturell ist.
Image
Nach außen hin gut. Intern merkt man bei einigen eine gewisse Frustration angesichts "historisch Gewachsener" Strukturen.
Work-Life-Balance
Flexibles Home Office (in der Regel zwei Tage die Woche) möglich mit Rücksicht auf persönliche Gegebenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein fixes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, und die Getränke werden in Glasflaschen bereitgestellt. Jahresticket für Wien bekommt man auch! Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber immer.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot und grundsätzlich ist jeder daran interessiert die Arbeit/Projekte voranzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade das über lange Jahre angesammelte Wissen wird geschätzt. Wichtig wäre es aber auch, dass diese "alten Hasen" ihr Wissen and die Jüngeren weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall auf Augenhöhe und offen. Sehr angenehm!
Arbeitsbedingungen
Ruhige Lage. Man bekommt alles am Arbeitsplatz was man braucht (höhenverstellbare Tische!). Durch die verstärkte Nutzung von online-Meetings wären zusätzliche, kleinere Meetingräume wünschenswert.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, mit Potential zur Optimierung innerhalb des Teams im Hinblick auf Wissensaustausch. Zu weilen wurde in der Vergangenheit nicht ausreichend innerhalb des Teams sich ausgetauscht/abgesprochen, aber dieses Problematiken wurden erkannt und es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Für mich als weibliche Führungskraft kann ich nur sagen, dass ich super aufgenommen wurde und auch von den anderen Kollegen/Abteilungen ernst genommen werde. Ein Stern Abzug gibt es weil man hier und da einige Altlasten noch sieht. Diese wurden aber erkannt und gerade die HR ist bemüht, hier was zu ändern. Somit ist man sicherlich auf einem guten Weg mit Potential nach oben!


