10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Total Enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ungerechte Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber!
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter auch wenn sie selbst Kündigen wertschätzen, und nicht wie das letzte behandeln. Gehälter auch der Leistung der Mitarbeiter anpassen und nicht ältere Mitarbeiter bevorzugen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm, längere Mitarbeiter die ein Freundschaftsverhältnis mit dem Unternehmer haben werden bevorzugt behandelt!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus Abteilung sind leider nicht viele, sind super lieb, bis auf eine, die ein Freundschaftliches Verhältnis mit dem Unternehmer hat! Spielt einen gegen den anderen aus, und geht hinter dem Rücken andrer zum Unternehmer ausrichten.
Umgang mit älteren Kollegen
bekommen immer Recht und dürfen sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs total nett, danach sehr Unfair und hört einem garnicht zu.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Nicht faires Gehalt, wird nicht angepasst der Erfahrungen, Dienstjahren und Qualifikationen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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25 Jahre im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, offenes Ohr für (fast) alle Anliegen beruflich und privat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben in Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial-fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist sehr fair, sollte Urlaub gebraucht werden oder kurzfristig Zeit für Kinderbetreuung, so ist dies kein Problem. Mit dem Arbeitgeber kann man immer offen sprechen - Open Door Policy.
Arbeitszeiten kann man sich flexibel (nach Absprache mit den Kollegen) einteilen. Die Mehrheit der Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren dabei - ich glaube das sagt genug über das Betriebsklima aus :) Einige Bewertungen, die man hier liest kommen leider großteils anscheinend von ehemaligen Kollegen, die einfach nicht der Arbeit gewachsen waren. Ja, es ist viel zu tun. Überstunden sind hier jedoch nicht gewünscht. Lieber genug Arbeit zu haben als immer um die Arbeitsstelle aufgrund von fehlenden Aufträgen bangen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für jedes Gespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu sozial
Verbesserungsvorschläge
Soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter'm Tisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Atmosphäre und Umgang mit Kollegen war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist herablassend, bevorzugt Mitarbeiter die länger im Haus sind selbst bei den selben Fehlern von jüngeren Mitarbeitern, behandelt neue Mitarbeiter wie kleine Kinder, äußert Kommentare über andere Mitarbeiter während diese nicht im Raum sind, drückt sich verwirrend, umständlich aus und widerspricht sich im nächsten Atemzug. Mit der Leitung zu reden ist mehr Arbeit als all die Arbeiten die man in diesen Bereich macht. Außerdem wird dem Kunden immer sofort geglaubt selbst wenn der Mitarbeiter Beweise hat, man fühlt sich wie vor Gericht.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung soll den Umgang und Sprache, sowie Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern. Diese Sprache darf sich eine Leitung nicht zukommen lassen. Außerdem sollten neue Mitarbeiter vorallem Berufseinsteiger besser (überhaupt mal) eingeschult und betreut werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Abwesenheit der Leitung: entspannt und gelassen.
Image
Ich glaube die Kunden sind auch eher unzufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer Mist gebaut hat redet man sich heraus oder schiebt es einen anderen Mitarbeiter unter, am besten einen der schon länger da is da die so gut wie nie Ärger bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen vor allem die die schon lange da sind werden bevorzugt und kommen so gut wie immer mit Allem davon.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend. Unverständlich. Verwirrend. Schlechter Ausdruck und Sprache.
Kommunikation
Man denkt die Kommunikation funktioniert, bis es sie nicht tut. Manche Kollegen sind hilfreich, manche unklar und haben nie Zeit. Die Leitung ist öfters unhilfreich als hilfreich.
Gleichberechtigung
Kollegen untereinander behandeln sich alle normal. Die Frauen bei der Rezeption wurden ein paar Mal von der Leitung als "Mädels" betitelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hinter dem Mond...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benehmen
Verbesserungsvorschläge
Kurs für sozialen Umgang besuchen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da man die meiste Zeit unter Druck steht
Vorgesetztenverhalten
beleidigend, erniedrigend, kein Verständnis
Interessante Aufgaben
Eintönig und zu viel Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Hinter der Hand ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Chefs
Vorgesetztenverhalten
immer alles Schriftlich geben lassen
Kommunikation
Zwischen den Kollegen toll, zum Chef eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Eintönig aber das weis man wenn man hier anfängt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familiäres, angenehmes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiengeführtes Unternehmen mit äußerst beständigem & kollegialem Team - Team Building sowie gemeinsame Aktivitäten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDV 2000 Systembetreuung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EDV 2000 Systembetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDV 2000 Systembetreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.