Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EF Education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb der Teams, als auch teamübergreifend eine tolle Arbeitsatmosphäre Tag ein/Tag aus.
Junges, motiviertes Führungsteam. Hands-on Mentalität in allen Ebenen.
Das Aufgabenspektrum und Verantwortung wächst mit der Zeit und der gebotenen Performance.
Man muss schon mit Sales-Druck umgehen können, da jede Woche auf die Zahlen geschaut wird und auch häufig Leute ohne mit der Wimper zu zucken gekündigt werden. Viele gehen auch freiwillig. Team ändert sich eigentlich jährlich komplett, wenige bleiben länger als 1 Jahr.
Schlecht - unbezahlte 50/60-Stunden-Wochen sind nicht selten, Messen an Wochenenden, Samstagsdienste usw.
Jeden Tag liebend gerne ins Büro gegangen.