efko 

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Unternehmenskultur

Grundsätzlich herrscht eine nette Atmosphäre, es gibt aber viele, die man besser nicht ansprechen sollte.

In stressigen Zeiten wird auf "bitte und danke" vergessen, das ist sehr schade! Denn gerade da ist ein freundliches Miteinander wichtig.

Alles was man sagt, wird auf die Waage gelegt, Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern hinter dem Rücken an die Abteilungsleitung gepetzt. Danach greift die "Freundschaftwirtschaft" (mag die Leitung mich oder nicht) und man kann sich für Dinge rechtfertigen, die gar nicht stimmen.

Kommt auf die Abteilung an: Manche arbeiten in den Büros fast rund um die Uhr, andere dürfen keine Überstunden machen. Urlaubsplanung immer extrem kurzfristig. Lt. Vertrag Gleitzeit, es wird einen aber schlecht geredet.

Zu Beginn wird man im Team gelobt und geschätzt. Nach einiger Zeit werden nur mehr die Fehler gesehen. Wenn man sich für efko nicht mehr genug verbiegt, passt man efko nicht mehr ins Konzept und dieses "Man kann immer Lösungen finden", ist gelogen!

Es gibt „schöne“ Arbeiten die werden verständlicherweise aber an langjährige Arbeiter verteilt. Stand 8h an einer Maschine und habe Gemüse sotiert 1 Woche lang, keine Abwechselung sehr langweilig. Stimmung in der Produktion sehr schlecht. In anderen Abteilungen sieht man ab und zu ein glückliches Gesicht (Werkstatt , Staplerfahrer).