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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen sind der größte Pluspunkt. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
pünktliche Gehaltszahlung, fairer Umgang, angenehmes Betriebsklima
Bewertung lesen
Das ich da nie wieder hin muss!
Sicherer Arbeitsplatz.
Ich finde die Bewertungen von anderen Kollegen/in überhaupt nicht war .
Ich hab eine Motto ** Wenn jemand arbeitet macht Fehler, und dem fehlen lerne ich***
Sorry Leute aber wenn jemand der Arbeitgeber 1-3 bewertet die / der falsche in platz egal welche Bereich arbeitet , ihr soll net so viel meckern lieber arbeiten, und kommunizieren, dann gibts Früchte Endes des Tages.
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Flexible Arbeitszeiten und Firmenevents
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

geringes Gehalt, schwierige Urlaubsplanung, schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
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Da muss sich alles ändern -. Sonst gehts nimma lange
Es fehlt die klare Linie, jeder macht alles ein bisschen.
geringe Bezahlung und unflexibel bei Urlaubsplanung
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Ich kann net meckern, so wie andere Leute
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht fehlt es an einer modernen Führungskultur. Entscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar und die Kommunikation ist häufig unklar oder erfolgt verspätet. Verbesserungsvorschläge werden nach meinem Eindruck zu selten aufgegriffen. Wertschätzung für Engagement und Eigeninitiative ist aus meiner Sicht ausbaufähig. Dadurch leidet die Motivation.
Führungs Personal müss zum teil ausgetauscht werden. Du bist gar nichts und wirst nicht gehört
besseres Gehalt, mehr Benefits (Berufsbekleidung, Verköstigung,..)
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bessere Bezahlung und Mitsprache bei Urlaubsplanung
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Mehr auf Gleichberechtigung schauen (vor allem zw. Jung und Alt bzw. normaler Mitarbeiter und Führungskraft)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von efko Frischfrucht und Delikatessen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


So viele möglichkeiten was zu verbessern
5
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Es wird nicht fad
5
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Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
5
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Ich arbeite seit gut 2 Jahren bei efko und langweilig wurde es nie. Es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben, bei denen man sich gut weiterentwickeln kann.
5
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Sonst wäre ich nicht hier
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von efko Frischfrucht und Delikatessen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, werden aus meiner Sicht aber nicht konsequent gefördert.
2
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Durfte nichts machen was man braucht
1
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Wird mehr versprochen als es dann ist. Bei den höheren Positionen ist wieder alles möglich.
2
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Wird mehr versprochen als dann in wahrheit passiert
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • efko Frischfrucht und Delikatessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet efko Frischfrucht und Delikatessen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen efko Frischfrucht und Delikatessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei efko Frischfrucht und Delikatessen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
efko Frischfrucht und Delikatessen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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