Super Arbeitgeber, nicht nur für Einsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber mit viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
Verbesserungsvorschläge
Nach dem rasanten Wachstum etwas langsamer wachsen und den Fokus auf Stabilisierung legen - danach kann man ja wieder Vollgas geben.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr etwas holprig da die Firma stark wächst und die unterstützenden Abteilungen etwas hinterher hingen, mittlerweile aber wieder top.
Image
Relativ unbekannt in Österreich trotz der Tatsache dass es sich um Österreichs größte unabhängige Unternehmensberatung handelt. In der Automotive Industrie sehr geschätzt!
Work-Life-Balance
Es ist eine Unternehmensberatung, wer glaubt nach 40h den Stift fallen zu lassen soll bitte Beamter werden! Es gibt Wochen wo ich auf 42 Stunden komme, in Ausnahmefällen kann es projektbedingt aber auch deutlich mehr werden.
Karriere/Weiterbildung
Permanentes, dem Skill und Senioritätslevel angepasstes Schulungsprogramm
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Einstiegsgehalt welches dafür jährlich stark steigt. Man wird für Leistung belohnt, nicht fürs unterschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Kollegen die sich hauptsächlich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, die Flüge wurden in den letzten Jahren um 80% reduziert. Kochen für die Gruft, Spenden für Schulen in Afrika stehen ebenfalls regelmäßig an.
Ein Punkt Abzug für das nicht vorhandene Jobticket
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig, grundsätzlich überall sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind bis auf wenige Ausnahmen Partner…. Und mit denen wird sehr gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Alle top, klar gibt es unterschiedliche Führungsstile aber es steckt ein Gesamtkonzept dahinter - das wichtigste sind die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro in einem geschichtsträchtigen Altbau mit Siebträger Kaffeemaschine, modernen Besprechungsräumen und open Space Büros auf 4 Stockwerken
Kommunikation
Monatliches Townhall wo über den aktuellen Stand informiert wird, es gibt auch ein internes Dashboard wo man sich jederzeit selbst über KPIs informieren kann.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit für gleiches Geld, jeder kann immer nachsehen was er oder sie für den nächste Karriereschritt tun muss - transparent und für die ganze Firma gleich.
Interessante Aufgaben
Am Anfang können es vermehrt PMO Rollen sein die mit der persönlichen Entwicklung komplett verschwinden und zu fachlichen Themen werden