Wer IT PMO mag ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig aber meistens gut und bodenständig. Elitäre Persönlichkeiten sind hier fehl am Platz und auch nicht Fokus der Rekrutierung.
Image
Nur sehr wenigen Leuten sagt das Unternehmen etwas. Man muss sich weiterhin beweisen.
Work-Life-Balance
Teamabhängig, für Projektarbeit aber in Ordnung, was das etwas niedrige Gehalt relativiert. Wochen leider oft nicht planbar.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird Projektleiter. Bildungsangebot ist beschränkt und auf Projektmanagement Zertifizierungen zugeschnitten.
Gehalt/Sozialleistungen
Startgehalt jahrelang nicht angepasst. Unterdurchschnittlich, im richtigen Team bei 45-50 Stunden die Woche aber in Ordnung. Das Geld soll von unten nach oben fließen, was die neuesten Expansionspläne bestätigen. Darüberhinaus aber keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogen Mentalität, guter Zusammenhalt. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr teamabhängig. Man hört Geschichten über Ausraster, die aber abgenommen haben sollen. Nicht alle Führungskräfte sind dazu geeignet. Ansonsten Fläche Hierarchie.
Kommunikation
Teamabhängig. Unternehmensweit gibt es monatliche MS Teams Update calls.
Interessante Informationen für Leute, die hier Karriere machen wollen nur auf Nachfrage erhältlich.
Interessante Aufgaben
Überwiegend IT Projektmanagement und Bodyleasing.