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Führung ohne Konsequenzen - hier brennt man aus

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Erste Group IT International in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ohne Konsequenzen
Politische Machtspielen
Viel gerede hinter dem Rücken
Kein direktes Feedback
Keine wirkliche Lust sich zu ändern oder etwas zu ändern
Personen die viel Leute anschieben müssen, brennen hier aus
Urlaube müssen abgestimmt werden

Verbesserungsvorschläge

Führung muss Konsequenzen haben. Es werden Mitarbeiter*innen geduldet, die kaum Leistung bringen und zu viel hängt an denen die alles machen. Politisches hin und her muss aufhören und mit Business klare Schätzungen gemacht werden und dann erst Deadlines kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch mehr antreiben müssen als gemeinsam an einem Strang ziehen sehr anstrengend

Work-Life-Balance

60h Wochen und Wochenendarbeit (unbedingt fragen bei Bewerbungsgespräch!)

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und parties sind leider mehr Schmerzensgeld und Pflaster

Kollegenzusammenhalt

Gibt ein paar schwierige Charaktere, die sich nicht ändern werden und einfach geduldet werden

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind nicht immer die einfachsten im Umgang, was sehr schade ist weil man viel lernen könnte, aber wissen ungemein viel. Um so trauriger, dass sie Jungen nicht auf sie zugehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider keine Konsequenzen für Fehlverhalten und damit wird unprofessionelles Verhalten nicht geändert trotz mehrmaligen aufzeigen. Zudem was das Management komplett mit einem Riesen Projekt überfordert weshalb Mirco Management betrieben wurde und die Angestellten über Monate 60h schieben mussten. Dadurch brennen Leute, die die arbeite machen aus, und die denen eh alles egal ist sind schon so abgestumpft, dass sie nichts mehr anderes gewohnt sind. Es wird geschrien und Leute haben geweint. Unfassbar politisch und hieratischen und daher schwierig etwas zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Toller erste Campus

Kommunikation

Viel über Zaun geworfen, nichts wird direkt und klar angesprochen

Gleichberechtigung

Frauen werden leider oft wie Sekretärinnen behandelt und auch sexistische Aussagen werden geduldet.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Abhängigkeiten und auch sehr interessant mit der agilen Vorgehensweise aber wird leider von dem Umfeld stark negativ beeinflusst.


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Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.