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EGGER 
- 
Mehr 
aus 
Holz
Bewertung

Arbeitgeber mit Herz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EGGER - Mehr aus Holz in St. Johann in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter sich gegenseitig helfen und als Teams arbeiten. Dass der einzelne keine Nummer ist. Dass Ecken und Kanten geschätzt werden. Die Vielfalt der Kompetenzen und verschiedenen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig bereichern und optimal ergänzen. Die tollen gemeinsamen aktivitäte im Rahmen der Gesundheitsprogramme (zB. EGGER läuft). Dass das Unternehmen nachhaltig wächst. Dass man sich mit dem Thema Weiterentwicklung von Führungskräften auseinandersetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich habe nicht einmal bereut, mich für EGGER entschieden zu haben.

Image

Ja, EGGER ist für mich ein authentischer Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wallner, Personalreferent
Susanne WallnerPersonalreferent

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für dein tolles Feedback, es freut uns sehr das zu lesen.
Es macht uns immer wieder stolz zu hören, dass trotz der Größe des Unternehmens ein familiärer Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten gepflegt wird. Auf einen guten Mix in den Abteilungen und Teams achten wir natürlich besonders, um verschiedene Sichtweisen zu erhalten.
Unser Gesundheitsmanagement-Team arbeitet bereits daran auch im nächsten Jahr wieder tolle Angebote für euch bereitstellen zu können, denn die Aktionen erfreuen sich immer mehr Beliebtheit.
Das Thema Weiterbildung wird bei EGGER groß geschrieben, deshalb haben wir alle Weiterbildungsmöglichkeiten im EGGER Campus zusammengefasst. Für die Entwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften haben wir eigene Programme, denn bei uns werden Führungskräfte vorwiegend aus den eigenen Reihen besetzt.

Dein HR-Team

Susanne Bachler
Personalreferent

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