Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EGGER - Mehr aus Holz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 441 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
161 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
7-17h, 43h Normalarbeitszeit p Woche...
In anderen Firmen bekommt man für 38,5h mehr Bezahlt
Direkt Vorgesetzter passt. Je höher in der Hirarchie, desto schlechter wird es. Viel gepriesene "Menschlichkeit" wird dort nicht nach unten gelebt.
Kontrollwahnsinn auf Schritt und tritt. Ständige anrufe mach dies mach das...
Durch die Sparmaßnahmen wird die Atmosphäre immer schlechter, alle arbeiten gegeneinander jeder ist schlecht
gelaunt, wegen zu wenig Personal
Für die Schichtarbeiter durch die 12 Stundenschicht eigentlich nicht vorhanden,
In den Abteilungen ok. Von den obere Ebenen kommen nur Anweisungen ohne Erläuterung.