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Bewertung

Gehirn am Eingang ausschalten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EGGER in St. Johann in Tirol gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken des Grundlohnes und des Lohnschemas

Arbeitsatmosphäre

Mann hat mehr Angst davor das man zu " Unsicher " arbeitet als das man Angst hat sich zu verletzen # Sicherheitswahn

Kommunikation

Wen die Führung etwas von mir will geht das einfach aber umgekehrt interessiert es Niemanden und die Anliegen werden "vergessen"

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Danke, dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.
Wir schätzen Ihre Perspektive und möchten betonen, dass die Sicherheit unserer Mitarbeitenden für uns oberste Priorität hat. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle sicher und wohl fühlen können. Wir sind uns bewusst, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Sicherheit und Effizienz wichtig ist und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, um sowohl Sicherheit als auch Produktivität zu gewährleisten.

Auch gute Kommunikation ist uns ein sehr großes Anliegen, deshalb versuchen wir mit Mitarbeitergesprächen und Schulungen die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und auch Führungskräften zu stärken und zu verbessern.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich Mitarbeitende in ihrer Tätigkeit wiederfinden können und die Chance haben interessante Aufgaben zu erledigen. Es freut uns, dass Sie Freude an Ihren Aufgaben hatten.

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team

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