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EGGER 
- 
Mehr 
aus 
Holz
Bewertung

Klar, zielorientiert, wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGGER – Mehr aus Holz als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beginnend mit einer sehr aussagekräftigen und konkreten Stellenbeschreibung bis zur erfolgten Zusage fühlte ich mich im Bewerbungsprozess in jedem Moment bestens betreut und informiert:
* Die Kommunikation während des Bewerbungsverfahrens war stets als klar, zielorientiert und zuverlässig.
* Das Bewerbungsgespräch erfolgte in sehr angenehmer Atmosphäre.
* Alle daran teilnehmenden EGGER-Mitarbeiter wirkten äußerst professionell und untereinander perfekt abgestimmt.
* Die jeweiligen Fragen waren "am Punkt", wodurch für mich das Interesse an meinen individuellen Fähigkeiten und Möglichkeiten spürbar wurde.
* Die Antworten auf meine fachlichen Fragen waren ebenfalls sehr klar und zufriedenstellend.
* Die Informationen zum Bewerbungsverfahren auf der EGGER-Website sind umfangreich und entsprechen vollständig dem tatsächlichen Ablauf.
* Jedweden Kontakt empfand ich als äußerst zuvorkommend und wertschätzend.
Die Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Bewerbungsprozess haben meine Erwartung, mit EGGER einen professionellen, erfolgreichen und an gemeinsamer Zielerreichung interessierten Arbeitgeber voll erfüllt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wallner, Personalreferent
Susanne WallnerPersonalreferent

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

über dein hervorragendes Feedback freuen wir uns sehr.
Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewerber zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses gut informiert fühlen und wir ihnen möglichst zeitgerecht weitere Informationen übermitteln.
In Abstimmung mit den Führungskräften möchten wir unseren Interviewpartnern in den Gesprächen einen umfassenden Überblick über die Stelle bzw. das Arbeiten bei EGGER vermitteln und ein bestmögliches Kennenlernen auf beiden Seiten erreichen.
Wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen.

Dein HR-Team

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