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EGGER 
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Holz
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Achtung !!!wer sich hier bewirbt

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Egger Holzwerkstoffe in St. Johann in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel…..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn,Führungskräfte,Lohn,schlechte Stimmung der Arbeiter was auch großteils mit dem Lohn zu tun hat usw.

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung is unterer Durchschnitt
Lohnschema ist ein Witz


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen so negativ ausgefallen sind.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Vergütung, die Führung sowie die Stimmung im Team, nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine faire Bezahlung und wertschätzende Führung entscheidende Faktoren für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind.
Auch ein positives Arbeitsumfeld liegt uns besonders am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Führungskultur gemeinsam zu stärken.

Unser Gehaltsschema ist klar definiert und wird auf Qualifikationen und Kompetenzen der jeweiligen Fachkraft angepasst. Die Basis dafür schafft der kollektivvertragliche Rahmen. Gerne steht Ihnen für ein Gespräch Ihre HR Business Partnerin bzw. Ihr HR Business Partner zur Verfügung.
Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen, damit wir gezielt mit Ihnen in den Austausch gehen und gemeinsam mögliche Verbesserungen besprechen können.

Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.