Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Egger Licht Lighting Design die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig jemand angeschrien, was die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm macht. Es herrscht Druck und ein stressiges Arbeitsklima.
Wenig Flexibilität. Urlaub ist vorgegeben, ebenso freie Fenstertage. Mittagspause ist auch streng vorgegeben. Bei einer Verspätung von wenigen Minuten wird eine persönliche Entschuldigung bei der Führung bzw. eine entsprechende Mitteilung erwartet.
Leider wirklich erschreckend. Definition von Cholerischem Verhalten.
Es gibt interessante Projekte.
Super Kollegen, tolles Team; da gibt es Zusammenarbeit und Wertschätzung und keine Intrigen oder so; für mich das Wichtigste im Job, man sieht sich ja jeden Tag ;-)