Ihr Unternehmen?

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EGGER
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung. Kein gutes Unternehmen!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Egger PowAir Cleaning GmbH in Eugendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich, wenn er will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss man sich die anderen Bewertungen genau durchlesen. Die positiven Bewertungen sind ALLE von Mitarbeitern, die vom Chef aufgefordert werden eine zu Schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, der Chef weiß genau was er verbessern muss. Aber er macht nie Fehler. Schuld sind immer die anderen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz gut. Wenn man mit den richtigen Kollegen zusammen arbeitet.

Image

Das ist eigentlich gar nicht so gut.

Work-Life-Balance

Diese gibt es hier auf keinen Fall.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier im Außendienst kein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte um einiges Höher sein, vor allem wenn man bedenkt unter welchen Voraussetzungen gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht gut und Sozialbewusst sein könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie gut man sich mit Kollegen versteht. Ich hatte Glück, manche nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, so alt sind die Arbeiter nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr jähzornig, wenn man nicht das tut was der Chef sagt. Er ändert immer seine Meinung und will immer Recht haben.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, aber mit dem Chef nix gut.

Gleichberechtigung

Man hat als Arbeiter nicht viel zu sagen. Wenn man schon einige Jahre dabei ist, kann man sich alles herausnehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist ganz interessant, aber eintönig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir respektieren unterschiedliche Wahrnehmungen und nehmen Feedback grundsätzlich ernst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Bewertung neben einzelnen sachlichen Punkten auch zahlreiche persönliche Wertungen und Behauptungen enthält, die wir nicht nachvollziehen können.

Insbesondere weisen wir die Darstellung zurück, positive Bewertungen würden auf Veranlassung des Unternehmens entstehen. Mitarbeitende entscheiden selbstverständlich selbst, ob und in welcher Form sie ihre Erfahrungen teilen möchten.

Als Unternehmen legen wir Wert auf eine professionelle Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Prozesse. Nicht jede Erfahrung wird von allen Beteiligten gleich wahrgenommen, dennoch betrachten wir konstruktive Rückmeldungen als wichtigen Bestandteil unserer Entwicklung.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.