75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen im Abwärtstrend seit Jahrzehnten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Eisenbeiss GmbH in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat und lasst euch von denn positiven Bewertungen nicht täuschen.. Lehrlinge, Praktikanten, verfälschen wir dass ergebniss! Habe 10 jahre in der Produktion Gearbeitet ich weiß wo von ich spreche der Fisch beginnt am Kopf zu stinken liebe Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten besonders!
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu dem wo man gut ist vertrauen in die MA und nicht permanent Kontrolle. Führungsebene gut überlegen ob die kompetent sind oder nur in der Position weil sie angenehm sind und zu allem Ja sagen. Am ende vom jahr dann Traurig sein weil die Ziel nicht erreicht wurden. Quasi eine Dauerschleife.....
Arbeitsatmosphäre
Naja Alte Prudktionshalle Lärm, Staub, Ölnebel von den Maschienen Luft ist Mangelware in der Halle im Sommer noch schlimmer.!
Image
War eimal ein gute Firma vor 30 - 20 jahren.
Work-Life-Balance
Durch 3 Schicht Modell in der Produktion nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Besser man bleibt dort wo ma gerade ist. Veränderung kostet geld und dass will ma nicht für personal bzw. Arbeiter opfern.
Gehalt/Benefits
Standart in dem Bereich nicht gut nicht Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin schon aber Arbeitszeit und Geld geht vor allem.
Kollegenzusammenhalt
Top man sitzt ja im selben Boot. Gibt aber auch Kollegen die Man meiden sollte. Jeder der bei dieser Firma länger in der Produktion tätig war weiß wenn ich hier meine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann und will wird aussortiert. Egal ob 10 oder 30 jahre im qBetrieb.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich dass schlimmste in dieser Firma lauter Ja sager ohne Rückrad!
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Luft in der Halle und Lärm plus staub im sommer ca. 35 bis 40 crad. S
Kommunikation
Unter denn Kollegen gut. Aber mit Vorgesetzten ist weniger Kommunikation mehr. Alles was gesagt wird kann und wird gegen dich verwendet.
Gleichberechtigung
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Rauchen gehen und Kaffee trinken in der pause..!
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Solider Arbeitgeber, aber leider fehlt der Mut zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein grundsätzlich stabiles Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt unter Kollegen (Toller Arbeiter Betriebsrat!) und die Tatsache, dass das Unternehmen auf eine lange Erfahrung und gewachsene Strukturen zurückgreifen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größte Schwäche ist aus meiner Sicht die fehlende Veränderungsbereitschaft. Es wird häufig an bestehenden Strukturen /Personen festgehalten, obwohl Verbesserungsmöglichkeiten offensichtlich sind. Dadurch werden Chancen teilweise nicht genutzt und gute Ideen ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Veränderung! Bestehende Prozesse sollten regelmäßig hinterfragt werden, auch wenn sie schon seit Jahren funktionieren. Mitarbeiter sollten stärker in Veränderungen einbezogen werden und die Möglichkeit bekommen, Ideen tatsächlich umzusetzen. Weniger „Das haben wir immer so gemacht“ und mehr Offenheit für neue Arbeitsweisen, Digitalisierung und moderne Führung würden dem Unternehmen guttun. Es gibt kleine gute Ideen jedoch traut Man (Frau) sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Allerdings fehlt es meiner Meinung nach an Dynamik und Offenheit für Veränderungen. Vieles wird nach dem Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“ gehandhabt.
Image
Das Unternehmen hat einen etablierten Namen und eine lange Geschichte. Gleichzeitig wirkt das Image teilweise etwas traditionell. Ein modernerer Auftritt und mehr Offenheit für Veränderung könnten hier positiv wirken.
Leider spricht sich auch der Umgang mit Mitarbeitern herum - HR wirkt auch nach außen!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt akzeptabel. Es gibt jedoch noch Potenzial bei flexibleren Arbeitsmodellen und einer moderneren Gestaltung der Arbeitsorganisation.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich Verbesserungspotenzial. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung könnten stärker gefördert und strukturierter angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht durchschnittlich. Bei den Benefits und zusätzlichen Anreizen wäre mehr möglich, um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze, allerdings könnte das Thema meiner Meinung nach stärker und sichtbarer gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut (Abteilungsbasierend)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Teilweise fehlt der Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neue Wege auszuprobieren. Entscheidungen werden eher konservativ getroffen, wodurch Veränderungen (wenn überhaupt) nur langsam vorankommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind solide und für die tägliche Arbeit grundsätzlich passend. Allerdings gibt es in einigen Bereichen noch Luft nach oben, insbesondere bei moderneren Arbeitsweisen und Prozessen.
Auch neue Arbeitsgeräte dürfen mal sein und nicht immer "gebrauchtes" vom Vorgänger
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Tagesgeschäft, könnte aber deutlich offener und transparenter sein. Entscheidungen und Hintergründe werden nicht immer nachvollziehbar vermittelt. Verbesserungsvorschläge werden teilweise eher zurückhaltend aufgenommen oder nicht verstanden.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen ist der Umgang respektvoll. Dennoch könnte das Unternehmen bei unterschiedlichen Sichtweisen und neuen Ideen offener sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten teilweise interessante Herausforderungen. Allerdings könnten Prozesse und Zuständigkeiten moderner und effizienter gestaltet werden.
Seit längerem ist eine gute Richtung in der IT zu sehen - nun sollte der Rest folgen!
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INNOVATION IN BEWEGUNG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eisenbeiss GmbH in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Krisenzeiten immer die richtigen Entscheidungen getroffen, mit Innovation und vielen Projekten. „with eyes on the future“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,sehr gutes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Völlig normal für einen Betrieb dieser Größenordnung
Image
Sehr gutes Image durch hervorragende Firmenleitung
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit,wenn auch ab und zu eingeschränkt möglich.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich / Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, grundsätzlich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen hat man keine scheue auch Menschen 50+ einzustellen.
Negative Erfahrungen im Umgang mit älteren Mitarbeitern gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, normaler Umgangston
Arbeitsbedingungen
Industriebetrieb
Kommunikation
Mitarbeiter werden in zeitlichen Abständen informiert
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung,hier herrscht Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben und sehr herausfordernd in fast allen Bereichen.
Work-Life-Balance
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Tolles Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Firmengröße ideal, da so jeder jeden kennt. Nicht zu groß und nicht zu klein. Die Geschäftsführung kennt auch die Mitarbeiter und das merkt man. Finde ich super.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben im Team eine richtig gute Stimmung und es macht Spaß jeden Tag herzukommen.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander aus. Also auch top :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt - könnte mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Genau richtig
Kommunikation
Klare Kommunikation. Top!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte kontrolliern
Vorgesetztenverhalten
Nur sinnlos und zeigen das man über einem ateht
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Nur dasselbe oder gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Führungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist nach außen hin zwar teuer, zahlt den Mitarbeiter allerdings nicht viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält oft versprechen nicht und denkt nicht voraus. Vieles wird zu kurzfristig umgesetzt, weil der Hut schon brennt, und dann klappt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Besser vorausdenken und Sachen langfristig planen!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, kann man sich die Zeit sehr gut selbst einteilen. Man kann auch 2x die Woche ins Homeoffice gehen, was äußerst praktisch sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer groß davon feredet, aber ohne Eigeninitiazive passiert gar nichts. Selbst dann ist es nicht gern gesehen. Durch die Flache Hierarchie hat man keine großen Aufstoegschancen.
Gehalt/Benefits
Bezahlen nicht mehr als nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab schon einige Umsetzungen (grünerer Parkplatz, Photovoltaik...) aber es ist noch hewaltig Luft nach oben. Elektroautos können aussschließlich die Führungskräfte laden?
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer viel Druck ausgeübt und leider wird selbst bei Erfolg nicht gelobt. Man wird eigentlich immer schlecht gemacht!
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Abteilungen fehlt es leider an Kommunikation, man erfährt kaum was bei denen so los ist.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass hier großteils Prototypenbau vorliegt (kommt auf die Abteilung darauf an), ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber! Gute Gehälter, super Betriebsklima. Ständig in positiver Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eisenbeiss in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich gut aufgehoben und fair behandelt fühle.
Work-Life-Balance
Teilzeit wurde genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier alles erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungstechniker im Bereich Produktion bei Eisenbeiss GmbH in Enns absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder ist er schlecht gelaunt
Verbesserungsvorschläge
Neue drehmaschine
Arbeitszeiten
Am Freitag nur bis halb 1
Die Ausbilder
Sind sehr fair und man kann wenn es Probleme gibt, diese mit ihnen lösen
Spaßfaktor
Freundliche arbeitskollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden tag neue Aufgaben (abwechslungsreich)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eisenbeiss durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Eisenbeiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eisenbeiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.