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Eisenbeiss 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eisenbeiss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisenbeiss
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eisenbeiss
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja Alte Prudktionshalle Lärm, Staub, Ölnebel von den Maschienen Luft ist Mangelware in der Halle im Sommer noch schlimmer.!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter denn Kollegen gut. Aber mit Vorgesetzten ist weniger Kommunikation mehr. Alles was gesagt wird kann und wird gegen dich verwendet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top man sitzt ja im selben Boot. Gibt aber auch Kollegen die Man meiden sollte. Jeder der bei dieser Firma länger in der Produktion tätig war weiß wenn ich hier meine.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 3 Schicht Modell in der Produktion nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich dass schlimmste in dieser Firma lauter Ja sager ohne Rückrad!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rauchen gehen und Kaffee trinken in der pause..!

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