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Bewertung

Top
Company
2024

Super Firma mit veralteter Technologie

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei elements.at - New Media Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundliche Leute, cooles Büro. Man wird hier wirklich geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Teams sehen ihre gewünschten Umsatzziele
(um die Fixkosten zu decken)
und die verbleibende Strecke zu den 100%.

So entsteht ein gewisser Druck Projekte schnell abzuschließen um das nächste starten zu können. Dieser Druck ist nicht zwischen den Teams, eher Teamintern.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir wirklich sehr gut vorstellen können lange bei euch bleiben zu können, leider ist die Technologie in der Entwicklung aber nicht förderlich und eher ein Rückschritt. Man könnte im Frontend öfter mal ein Framework ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Jede/r ist freundlich, hilfsbereit und freundlich. Das alte Gusswerk ist immer ein Hingucker, weswegen man gerne in das Büro fährt.

Kommunikation

Man kann immer und jederzeit mit jeder Person sprechen. Auch die Geschäftsführung schreibt das "open door" Prinzip groß, man kann jederzeit alles fragen.

Kollegenzusammenhalt

Als Entwickler hat man selbst eine recht eng getaktete Arbeitswoche. Sollte man dann noch Kollegen helfen, kommt man öfter mal in die Situation knapp an Zeit für seine eigenen Aufgaben zu sein. So möchte man fast nicht fragen, da man weiß, die/der Kollege/in hat danach länger zu Arbeiten.

Nichtsdesto trotz ist der "nicht arbeitsbezogene" Zusammenhalt unglaublich gut. Vom ersten Tag an wird man hier vollkommen akzeptiert

Work-Life-Balance

Zwischen 06:00 uhr 20:00 Uhr (Stand Dezember 2020) kann man sich fast frei bewegen. Die Kernzeiten (Mo-Do 10:00 - 12:00 und 14:00 - 16:00, Fr 10:00-12:00) müssen eingehalten werden, da kann man ohne trifftigem Grund/aufwendigen Gesprächen nicht aus.
Grund hierfür ist wohl die gewünschte Reaktionszeit für Kundenanfragen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen Mitarbeiter nicht nur mitreden, sondern hören wirklich zu. Bei Gesprächen werden Notizen gemacht, Fragen gestellt. Man kann hier wirklich frei und offen reden.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler kann man hier viel im E-Commerce machen (wobei man hier mit Pimcore arbeitet, was Aufgaben teilweise erleichtert, aber auch erschweren kann)

Die Aufgaben erstrecken sich von coolen Neuentwicklungen bishin zu kleinen Bugfixes.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Benachteiligungen feststellen. Hier wird alles und jeder gleich fair behandelt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Laptop und Bildschirme, hat die Möglichkeit auf höhenverstellbare Tische auszuweichen um mal im Stehen zu Arbeiten.
Gratis Kaffee, Säfte, Obst, Süßigkeiten sorgen für eine nette Abwechslung.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen (müssen mit Pimcore/PHP/Symfony zu tun haben) werden bis zu einem gewissen Grad unterstützt und gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Gebhart, People Management
Marion GebhartPeople Management

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Es ist wirklich schade, dass es ein paar Dinge gab, die für dich nicht optimal waren. Gerne würde ich auf ein paar der genannten Punkte näher darauf eingehen.

Teamziele:
Bei den Teamzielen geht es in erster Linie nicht darum den Umsatz zu erreichen, sondern das Teamgefühl, den Zusammenhalt, die Motivation zu stärken, um als Team zu agieren. Bis dato wurden die Teamziele zu 99 % immer erreicht und gehen mit einer zusätzlichen Bonifikation fürs Team einher.
Es sollte hier kein Druck entstehen. Das ist nicht die Intention dahinter – im Gegenteil.

Work-Life-Balance:
Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein flexibles Arbeiten sind uns sehr wichtig. Daher gibt es nur 4h bzw. 2h Kernarbeitszeit, keine All-In Verträge sowie ein Home-Office-Modell. So kann jeder seine gewünschte Arbeitszeit, seinen Arbeitsort und Rhythmus finden. Dabei helfen die wenigen Kernzeiten, Termine besser planen und Kollegen erreichen zu können.

Arbeitsbedingungen:
Darf ich hier noch Sitzbälle, Frühstücks- & Mittagsangebot anführen. ;)

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