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elements.at New Media Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 92 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 92 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WILLKOMMEN BEI ELEMENTS!

FULL-SERVICE AGENTUR | 100 % DIGITAL
Gemeinsam schaffen wir die digitalen Erlebnisse, die unsere Kunden begeistern ...

Die Grenzen zwischen digitalem und realem Leben lösen sich zunehmen auf. Das Konsumverhalten sämtlicher Zielgruppen befindet sich dabei im permanenten Umbruch. Wir begleiten unsere Kunden bei diesem spannenden Weg entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Mit digitalen Erlebnissen auf allen Kanälen. Leidenschaftlich und authentisch, als kompetenter Partner für digitale Transformations-Strategie.

Seit 2002 arbeiten wir mit einer mittlerweile über 140-köpfigen Crew für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen in 24 Ländern. Zahlreiche nationale sowie internationale Auszeichnungen bestätigen unsere Arbeit und unser Engagement macht uns zu einer der erfolgreichsten Interactive-Agenturen in Österreich.

So zählen unter anderem Intersport, Palfinger, Pappas sowie die Crème de la Crème des Tourismus zu unseren Kunden.

WARUM ELEMENTS
Uns ist besonders wichtig, dass du dich bei uns richtig entfalten, deine Schwerpunkte selbst definieren kannst und den für dich richtigen Selbstbestimmtheitsgrad findest. Inmitten eines coolen interdisziplinären Teams wirst du dabei fachgerecht und sympathisch begleitet. Topic-Leader aus den unterschiedlichen Kernbereichen stehen dir dabei zur Seite und helfen dir auf ein neues Wissenslevel zu kommen.

JOIN THE CREW
Wir handeln mit Begeisterung und Wissen - mit Einsatz und Liebe zum Detail. Und das in all unserem Tun. Gemeinsam wollen wir uns weiterentwickeln, Großartiges schaffen und Spaß an der Arbeit haben. Neben spannenden Projekten, einem unglaublichen Teamspirit und wahrem Pioniergeist, erwarten dich aber auch zahlreiche Benefits – denn bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, begleitet von einem sorgfältigen Coaching Programm ...

Produkte, Services, Leistungen

Konzeption & Design
Digitale Erlebnisse sind anspruchsvoll - gerade wenn es um die Konzeption und das Design geht. Seit mehr als 15 Jahren konzipieren wir erfolgreiche digitale Erlebnisse, die national und international – durch Auszeichnungen und Preise belegt – für Furore sorgen. Wir lieben und leben das Web. Unsere gelebte Leidenschaft ist das Fundament für jede erfolgreiche Umsetzungs-Idee.
Entwicklung & Programmierung
Wir lieben und leben Technologie. Aber nicht bedingungslos. Für uns ist Technologie ein Enabler, um herausragende digitale Erlebnisse zu ermöglichen. Und diese müssen begeistern. Nicht nur am PC, sondern auch mobile, am Tablet oder am interaktiven SmartTV – überall dort wo es die Zielgruppe erwartet. Als Entwickler muss man da ganz ordentlich auf Zack sein. Und das sind sie, unsere Helden aus dem Development. Egal ob Web-Development, native/hybrid App-Entwicklung unter iOS und Android oder die komplexe Backend-Entwicklung von unternehmenskritischen Applikationen, die Jungs und Mädels sprechen die benötigten Sprachen und schaffen das investitionssichere Fundament.
Marketing & Analytics
Gerade in diesem Themenbereich bedeutet Wissensvorsprung pure Macht. Als mehrfach Google-zertifizierter Partner – ein elitärer Kreis aus ca. 120 Agenturen weltweit – wissen wir genau worum es bei den Themen Performance-Marketing (Google AdWords, ...), Web-Analyse (Google Analytics) und Conversion-Optimierung geht.

Unsere Marketing-Unit hat aber noch weit mehr auf dem Kasten. So reicht unser Online Marketing-Portfolio von Mobile-, Social-Media-Marketing und Suchmaschinenoptimierung (SEO) bis hin zu Usability-Testing und User-Experience-Management.
Content-Marketing
Wir entwickeln und realisieren Content-Marketing, das überzeugt. Somit sorgen wir dafür, dass Inhalte einen Mehrwert schaffen und Produkte für Zielgruppen erlebbar werden. Kurzum: Unser Content-Team schafft Inhalte, die begeistern. Wir verstehen die Tourismus-, Genuss- & Erlebnisbranche. Wir wissen, was funktioniert. Und wir haben die neuesten Trends fest im Blick. Daraus entwickeln wir: Ideen, die den Unterschied machen. Content-Strategien, auf die man sich verlassen kann. Das Spektrum reicht von der Content-Redaktion in Deutsch und Englisch, Social-Media-Content, Webtextierung, Durchführung von Content-Kampagnen bis hin zu Blogger- und Influencer-Relations.

Tourismus Lösungen
elements ist der klare Marktführer, wenn es um die Konzeption und Entwicklung von innovativen Web-Lösungen für den alpinen Tourismus geht. Unsere Tourismuslösungen, bestehend aus web-basierenden Destinations-Management/Marketing-Portalen und Buchungs- und Reservierungsapplikationen für Tickets und Sportequipment, bilden das erfolgreiche Fundament für viele führende Destinationen, Regionen, Orte und Skigebiete.

Als offizieller Feratel- und Skidata-Partner profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, auch gerade wenn es darum geht voll ins touristische E-Commerce-Thema (Stichwort Dynamic-Packaging, etc.) einzusteigen.

e-commerce & PIM

Wir schaffen digitale Erlebnisse für den Warenkorb (... und ERP-System) unserer Kunden. Und das meinen wir so, wie wir es sagen! Egal ob es um B2B- oder um B2C-Themen geht. Angefangen von komplexen B2B-E-Commerce-Lösungen auf Basis eines innovativen und vielfach ausgezeichneten Open-Source PIM-Systems, herausfordernden Multi-Channel-Publishing-Projekten (Web-to-Print) und individuellen Produktfindern und Produktkonfiguratoren reicht unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio bis hin zu den Themen Digital Asset Management, POS & Digital Signage und Social Commerce.

pimcore CMS/PIM
Das ideale Content- und Produkt-Informations-Management-System, das sich an individuelle Ziele anpassen lässt, nach Wünschen adaptierbar ist und damit sämtliche zeit- und arbeitsintensive Prozesse im Web vereinfacht. Ein System, das alle digitalen Inhalte zusammenführt, verwaltet und darstellt und dabei noch einfach zu bedienen ist.

Wir sprechen von pimcore. Unserem technologischen Content-Management-Fundament unter der kostenlosen Open-Source-Lizenz GPLv3. Von elements gebaut, um digitale Erlebnisse effizient und flexibel umzusetzen. Mittlerweile genutzt von mehr als 80.000 Websites und Web-Apps, übersetzt in 18 Sprachen und gekrönt durch zahlreiche internationale Auszeichnungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben noch viel vor und mit unserem 4.000 m2 Loft-Büro haben wir einen Ort, der Raum für Kreativität, Innovationen und Team-Spirit schafft. Darüber hinaus lässt uns unsere Leidenschaft für Weiterentwicklungen und neue Ideen niemals still stehen und ermöglicht es weiter zu wachsen - in jeder Hinsicht. In diesem Sinne: Join our crew!

Kennzahlen

Mitarbeiter140+
Umsatzrd. 16 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was elements.at New Media Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten: Morgenmensch? Nachtschwärmer? Arbeite, wenn du am produktivsten bist - du weißt es am besten.
  • Frühstücksservice: Starte mit einem ordentlichen Frühstück, frischen Brötchen, Obst, Kaffee oder einem Glas Saft.
  • Mittagsangebot: Frisch, regional, gesund, lecker und günstig. So kann man wohl gestärkt in den Nachmittag starten.
  • Gute Bezahlung: Motivation und Einsatz wird bei uns nicht nur hochgeschätzt, sondern auch ordentlich entlohnt - Ehrensache!
  • Kreative Ideen: Wir garantieren dir, dass deine Ideen nicht auf taube Ohren stoßen! Einbringen und verwirklichen!
  • Interessante Aufgabengebiete: Zahlreiche Projekte mit einer unglaublichen Vielfalt warten auf deine individuellen Ideen und blühende Kreativität.
  • Feinste Technik: Bei uns arbeitest du nur mit herausragender Hardware und Software! Du wirst über so manche Technologie-Highlights staunen!
  • Entwickle dich weiter: Wir geben alles für unsere Helden! Deshalb bieten wir stets die passenden Trainings und Workshops.
  • Einzigartiges Loftbüro: Entstanden in einer alten Glockengießerei sucht unser Büro in Salzburg mit 4.000 m² seinesgleichen.
  • Arbeitsplätze: Neben modernen, großzügigen Arbeitsplätzen findest du in unseren Hallen auch noch Steharbeitsplätze und Sitzbälle.
  • Think Tanks: Wer die Abwechslung sucht, wird fündig. Wir haben mehrere Rückzugszonen, um der Kreativität freien Lauf zu lassen. Indoor & Outdoor.
  • Bar-Genuss: Ob Kaffee-Junkie oder Fruchtsaftgenießer– bei uns kommt jeder auf seine Kosten. Und nach Dienstschluss auch die Bierliebhaber.
  • Legendäre Firmenevents: Freu dich auf jede Menge Spaß und Action bei unseren Kultevents.
  • Office Dusche: Für alle Sportfans haben wir eine Dusche im Office, um frisch und munter in den Tag starten zu können.
  • Zahlreiche Parkplätze: Einen freien Parkplatz zu finden, ist bei uns am Gelände kein Problem.
  • Gute Öffi Anbindung: Egal ob mit Zug oder Bus, die Haltestellen sind nur wenige Minuten entfernt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lassen wir hier am besten unsere Mitarbeiter zu Wort kommen.
http://www.kununu.com/at/sbg/salzburg/in/elementsat-new-media-solutions/kommentare

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn dein Herz für das Internet schlägt, dann bist du bei uns ganz richtig – egal ob du Designer, Online-Marketing-Profi oder Entwickler bist.

Gesuchte Qualifikationen

Im Grunde ist es uns vollkommen egal, ob du dein Wissen auf der Universität oder autodidaktisch erlangt oder gar mit in die Wiege gelegt bekommen hast. Wichtig für uns ist nur, dass du in einem der zahlreichen Teilbereiche im Online-Bereich wirklich glänzt. Doch mit dem fachlichen Bereich ist erst die halbe Miete bezahlt, zu uns passen solltest du auch noch. Die berühmten social skills sind auch bei uns sehr wichtig – Eigenbrötler und Selbstdarsteller haben bei uns nur eine kurze Aufenthaltsdauer. Solltest du aber ein Teamplayer sein und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung haben dann bist du schon so gut wie sicher ein neuer Elementarier!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei elements.at New Media Solutions GmbH.

  • Marion Gebhart, BA
    Tel.: +43 662 876606
    Email: work@elements.at
    Aktuelle Stellenangebote gibt es auf unserer Website www.elements.at

  • Bitte verstell dich nicht – sei ganz du selbst! Wir stehen auf authentische Typen! Überrasche uns mit deinen Referenzen bzw. durchgeführten Projekten und nicht mit deinen veralteten Zeugnissen.

  • Schreibe am besten ein Mail an work@elements.at.

  • Bei elements kann es passieren, dass wir dir bereits nach einem 5-minütigen Gespräch einen fertigen Vertrag zur Unterzeichnung vorlegen – sollten wir uns nicht ganz sicher sein, kann eine Testaufgabe oder ein 2. Gespräch zu unserer Entscheidungsfindung beitragen. Entschieden wird dies von Fall zu Fall von Bereich zu Bereich.

Standorte

Standorte Inland

2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir leben in einer Branche & in einer Welt stetiger Veränderung. Elements ist hier beispiellos & lebt Veränderung & den Wandel. Sich ständig neu zu hinterfragen, aus Fehler zu lernen und Stärken zu stärken.
- Kollegen
- Büro
- Projekte
- Work-Life-Balance
Bewertung lesen
So einiges:
Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
Gute Bezahlung.
Flache Hierarchien und viel kreativer Freiraum. Abwechslungsreiche Projekte in vielen Branchen.
Home Office Möglichkeit.
Frühstück, Getränke, guter Kaffee und Süßigkeiten für alle Mitarbeiter.
Günstiges aber leckeres Mitagsmenü.
Gratis Parkplätze.
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- Dass hier Platz ist für Individualität, für eigenständiges Arbeiten, für die eigenen Stärken.
- Dass man seine Mitarbeiter kennt und ihr täglicher Einsatz wertgeschätzt wird.
- Dass die Geschäftsführung bewusst und großzügig investiert: in das Unternehmen, in die Work-Spaces und in ihre Mitarbeiter.
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Der Mitarbeiter als Mensch mit seinen persönlichen Fähigkeiten steht im Vordergrund
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Weiterentwicklung - fachlich sowie persönlich - wird großgeschrieben
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und Motivation in den Teams
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die verschiedenen Teams sehen ihre gewünschten Umsatzziele
(um die Fixkosten zu decken)
und die verbleibende Strecke zu den 100%.
So entsteht ein gewisser Druck Projekte schnell abzuschließen um das nächste starten zu können. Dieser Druck ist nicht zwischen den Teams, eher Teamintern.
Mehr Planung wäre nötig um erfolgreichcher zu sein
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Ungleichbehandlung der Angestellten
Dass die Arbeitsbedingungen zunehmend schlechter werden
Mitarbeiter, die sich offensichtlich nicht bemühen, haben hier mit keinen Konsequenzen zu rechnen und Mitarbeiter, die sich anstrengen, bekommen auch nicht mehr dafür
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Nichts wirklich schlechtes
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schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, sondern:
- schlecht finde ich das ständige Meckern anderer (weniger) Kollegen, wenn mal ein Brötchen im Mitarbeiter Frühstückskorb fehlt. Manche MA wissen leider nicht zu schätzen, was sie an der elements haben.
- kaum Überstunden, trotz bezahlter überstundenpauschale
- Dass es immer wieder MA gibt, die sich nicht an die Kernzeit halten können und andere MA somit stören
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Traut euch, elements ins Jahr 2020 zu bringen, ihr werdet es nicht bereuen!
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Ich hätte mir wirklich sehr gut vorstellen können lange bei euch bleiben zu können, leider ist die Technologie in der Entwicklung aber nicht förderlich und eher ein Rückschritt. Man könnte im Frontend öfter mal ein Framework ausprobieren.
Irgendwas gibts wohl immer zu verbessern, aber so richtig viel fällt mir gerade nicht ein.
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Flexiblere Home Office Möglichkeit bieten.
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Passt die Gehälter an, neue Mitarbeiter sollten nicht mehr bekommen, nur weil sie neu sind
Hört darauf, was eure Mitarbeiter sagen: wenn eine Team-Atmosphäre nicht passt, bzw. Leute offensichtlich keine Sozialkompetenz aufweisen, sprecht mit den Leuten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von elements.at New Media Solutions ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr guter Ruf - und das zu Recht!
5
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Das Image nach außen wird auch nach innen so gelebt. Man bemüht sich wirklich sehr um das Wohl der Mitarbeiter und schafft ein Arbeitsumfeld, das nicht selbstverständlich ist.
5
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Super Image in der Branche
5
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Auf dieses Unternehmen kann man stolz sein. Sowohl als Kunde, als auch als Mitarbeiter. Elements.at genießt einen ausgezeichneten Ruf, der durch Seriosität, Know-How und Kundenzentrierung erarbeitet wird.
5
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Wenn man sich die Steigerung der Kunden (Größe, Anspruch) der letzten Jahre ansieht, dann muss das Image gut sein
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elements.at New Media Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Ohne Nachdruck bekommt man nichts
1
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Die Schlüsselpositionen sind mit Anteilshalter und Weggefährten aus der Anfangszeit fest besetzt. Die Firma hat mittlerweile eine Größe, wo es vermehrt Umsetzer braucht.
1
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Mangelhaft - Man lernt zwar viel on the Job - Weiterbildung wird aber meines Wissens nicht angeboten
2
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Dadurch, dass einige MA am Unternehmen beteiligt sind die auch nicht in der Geschäftsführung sitzen ist es vermutlich nicht so easy Stufen nach oben zu steigen. > Reine Vermutung und keine Ahnung!
1
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Nur schlechte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird nicht wichtig genug genommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Online Marketing Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elements.at New Media Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elements.at New Media Solutions
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards