ELIN 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin!

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess und dem Gespräch für die genannte Position nicht zufriedenstellend waren.

Wir legen bei unseren Erstgesprächen in erster Linie Wert auf das persönliche Kennenlernen, die Klärung der fachlichen Eignung und der relevanten Berufserfahrung.

Die Information, in welches Team man kommt wollen wir unseren Bewerber*innen selbstverständlich nicht vorenthalten. Bezüglich der Zuteilung zu einem Team kann es im Bereich Montage aber manchmal vorkommen, auch aufgrund der erforderlichen Flexibilität im Hinblick auf unsere Kunden und Projekte, dass wir beim Bewerbungsgespräch noch nicht genau sagen können, in welches Team und auf welche Baustelle zukünftige Mitarbeiter*innen kommen werden.

Wir sind für Ideen, wie wir unseren Prozess für unsere Bewerber*innen verbessern können und transparenter gestalten können, offen und freuen uns, wenn Sie Ideen dazu haben und diese mit uns teilen.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Lisa Thüringer

Sehr geehrte*r Bewerber*in!
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn Sie leider nicht positiv für uns ausfällt. Ich verstehe Ihre Unzufriedenheit. Bitte entschuldigen Sie, dass Sie bisher noch keine Antwort erhalten haben. In diesem konkreten Fall, hat der Prozess etwas länger gedauert. Ihre Bewertung hält uns dazu an, in Zukunft noch schneller zu antworten und unseren Prozess noch weiter zu optimieren - ich kann Ihnen jedoch versichern, dass wir täglich unser Bestes geben!
Ich hoffe, Sie konnten mittlerweile ihre Wunschposition finden und wünsche Ihnen Alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Thüringer, MA