187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr solider beständiger Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elin in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Betriebes öffentlich schwer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo führt das noch hin?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Elin GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich da nichts nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit in Führungspositionen wohin man schaut! Es gibt wenige Ausnahmen welche wirklich hervorragend führen können. Für die tut mir die Bewertung auch leid!
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf Werte und lebt diese auch! Ein Spruch an der Wand hilft da nicht!
Eure Mitarbeiter sind die ersten Repräsentanten bei euren Kunden, das habt ihr vergessen! Mitarbeiter machen bei gutem Umfeld die beste Werbung jedoch bei einem schlechten Umfeld ist der Schaden nicht mehr aufzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich war ständig mit zu vielen Projekten belastet. Herausforderungen waren mir nicht zu bequem jedoch die Menge und die ungleiche Verteilung waren immer ein Thema wurden aber nicht berücksichtigt.
Image
Früher war ich stolz hier zu arbeiten, jetzt schäme ich mich da gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
An erster Stelle steht die Firma und entweder du bist dabei oder du bist für ELIN gestorben und das lassen sie dich spüren. Auch bei der Jobsuche oder Bewegung bei anderen Unternehmen legen sie dir soviel Steine in den Weg wie möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hat man die Gesinnung des Vorgesetzten kann man ein paar interessante Sachen machen, hat man diese nicht wirst du da nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Eine Rabattbenefitsseite und ein Obstkorb ist Benefit genug!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht was man muss.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider über die Jahre verändert. Anfangs war alles gut und mit dem wegfallen der guten Leute hat es sich eingeschlichen das jeder nur noch auf sich selbst achtete.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungssträger sollten im Alter zu Wissensträger werden um das Wissen in der Firma zu halten. Das hat ELIN vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzten war ein Manipulator der dir mit seiner Rhetorik alles so verdreht hat das du am Ende nur noch froh warst wenn er den Mund gehalten hat.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros als sozial gute Bindung zu verkaufen ist blanker Unsinn! Es ist laut und oft hat man Themen welche nicht für alle Ohren gedacht sind. Datenschutz oder Verschwiegenheitspflicht geht so nicht!
Kommunikation
Kommuniziert wird nur was gewollt und nicht unbequem ist.
Gleichberechtigung
Leider werden die Damen immer noch benachteiligt. Sei es beim Gehalt oder beim Respekt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe das Projektgeschäft obwohl er sich die letzten 10 Jahre auch deutlich verändert hat.
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Ich sehne mich nach den "alten Zeiten"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELIN GmbH & Co KG in Neutal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als der vorherige GF noch da war war auch nicht alles super jedoch besser als jetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jetzige Führungsteam hat keinen Plan das Zieht sich von der GF über Personalabteilung bis hin zu den Breichsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt eine Strategie für die Zukunft! Alle Aufträge reinnehmen und dann schauen wir wir das mit den vorhandenen noch nicht ausgebrannten Mitarbeitern abhandeln ist definitiv keine!
Arbeitsatmosphäre
Leider die letzten Jahre immer schlechter. Viele sind überarbeitet und brennen langsam aus. Bis man das selbst merkt ist es schon zu spät.
Image
Wird leider immer schlechter. Ich bin nur froh in den kommenden Jahren gehen zu können
Work-Life-Balance
Privatleben und Arbeit sollte man trennen können. Hier geht das leider nicht. Projekte verfolgen dich bis weit in dein Privatleben hinein. Die Leittragenden sind dann die Familien dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, man steckt nur Geld ins Büro für Junge HTL-Abgänger welche noch nicht einmal gerade aus gehen können und auch meist nie lange bleiben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist kaum über kollektiv. Benefits auf der Baustelle gibt es nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen Firmen in der Baubranche. Wir machen nur was unbedingt nötig ist und nichts kostet...
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen gehen und werden leider nicht oder wenn überhaupt nicht rechtzeitig nachbesetzt. Bei den neuen herrscht meist eine 9-5 Mentalität so bin ich das nicht gewohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja doch schon einige Zeit dabei und zähle mich zu den Älteren. hier kann ich nur sagen das mein Wissen irgendwann weg sein wird. Meinen Vorgesetzten juckt das scheinbar nicht. Ich gehe davon aus das die Stelle nicht nachbesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgesetzter hat keine Ahnung was er in seine Position zu machen hat. Diejenigen welche ihm immer geholfen haben, hat er aus Angst um seine Position vertrieben oder gezielt durch Manipulation zur Selbstkündigung getrieben.
Arbeitsbedingungen
Baustelle ist Baustelle - nur die Bauherren und der Umgang mit uns als Montagepersonal wird immer schlechter. Fehlende WC Anlagen, Waschmöglichkeiten,.....
Kommunikation
Kommunikation wird gezielt gefilter und nach den Wünschen des Vorgesetzten verändert. Es herrscht keinerlei Transparenz oder Ehrlichkeit.
Gleichberechtigung
In unserer Branche sind generell wenige weibliche Mitarbeiter im Bereich der Montage. Es gibt auch "alte Haudegen" die behaupten die Damenwelt hätte hier nichts verloren. Ich selbst finde das Schade und würde mir mehr Damen wünschen, alleine damit die Umgangssprache untereinander wieder etwas mehr Qualität bekommt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich mag ich mein Aufgabengebiet, jedoch wird das auch nicht leichter wenn alles um einen herum Zerbricht.
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Im Nachhinein seh ich meine Zeit dort, als Sprungbrett für meinen weiteren Karriereweg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elin in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichen von Regeln im Konzern z.B Homeoffice oder Hunde erlaubt.
Ja die Zahlen eines Abteilung sind wichtig, aber wenn die Fluktation groß und das Team unzufrieden ist, sollten höhere Ebenen Ursachenvorschung betreiben und Initiative ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme im Unternehmen sind in den verschieden Ebenen bekannt, aber es wird nichts unternommen nur darüber hinweggesehen und totgeschwiegen.
Gehalt/Benefits
Ich will nicht sagen dass der Lohn niemals angepasst wurde, aber in den Gesprächen über die Entlohnung wurde die eigene Arbeit kleingeredet und anstatt zu verhandeln wurde die Aussage getroffen "wir sind nicht auf dem Basar eines transkontinentalen Staates".
Kollegenzusammenhalt
Ist eine Medaille mit zwei Seiten: Während du einerseits Kollegen hast, mit denen die schwierigsten Aufgaben in guter Zusammenarbeit lösen kannst, sind andere wiederum die, welche einem die Arbeit unnötig kompliziert gestalten und Unruhe ins System bringen.
Vorgesetztenverhalten
Diverse Entscheidungen von Vorgesetzen sind mehr als in Frage zu stellen. Angesprochene Thematiken werden oftmals mit den Phrasen "Sehen wir dann" oder "werden wir dann schon sehen" vor sich hingeschoben.
Dem direkten Vorgesetzten war/ist nicht bewusst, was die Aufgaben seiner Mitarbeiter war/ist.
Interessante Aufgaben
Überwiegend ein Bürojob, jedoch gab es gelegentlich die Möglichkeit Orte und Baustellen zu besichtigen, die man als "Normalo" schwierig bis gar nicht betretten wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ELIN könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elin GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Urlaub ? Whats that ?
Kollegenzusammenhalt
welcher Zusammenhalt ?
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzter ? Schiebt alles ab das er nichts machen muss
Kommunikation
unzumutbar
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt wird gezahlt, ansonsten kein Geld da lt. Elin
Interessante Aufgaben
teilweise Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma Elin Standort Salzburg nicht zu empfehlen .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELIN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Arbeits Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage ( Bereichsleitung , Montageleitung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Eingehen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Salzspeckweckerl
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei elin gmbh in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein betrachtet die zehn Jahre: NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den letzten Chef
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Mit Allen ausser dem Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt viel. Meine Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend. Der lohn ist überdurchschnittlich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektrotechniker bei ELIN GmbH & Co KG in Klagenfurt absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln. Top Arbeitgeber
Arbeitszeiten
Man kann ohne Probleme zwischen 4 tage woche und 5 Tage woche wechseln.
Variation
Von Wartung bis rohbaustelle ist alles dabei
Respekt
Solange man respektvoll bleibt wird man respektiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elin in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Elin GmgH & Co KG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
wo soll man da anfangen
Arbeitsatmosphäre
einer schlimmer als der andere
Image
könnte schlechter werden
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
wer gut schleimen kann der hats gut, alle anderen wünsche ich gute nacht
Gehalt/Benefits
für das geld bleibt man lieber zu hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
das schlimmste am Verrat ist, dass er nie von den feinden kommt.
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrifft
Arbeitsbedingungen
katastrophe
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
guter witz
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELIN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden ELIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.