Standardprojektabwicklung in der Gebäudetechnik mit wenig Kommunikation gepaart mit Großkonzern-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftragslage in der Projektlandschaft auch für die Zukunft gesichert. Der Arbeitgeber hat am Markt einen sehr guten Ruf.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation in dem Projektgeschäft verbessern. Mehr "jüngere" Mitarbeiter engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch wenig Kommunikation in den Großraumbüro eher mittel zu bewerten.
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation / Viele Themen werden auch Intern mit Mails anstatt persönlichen Kontakt bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Teams haben einen sehr guten Zusammenhalt. Dies ist Projektabhängig. In meiner Position ist der Zusammenhalt nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Auf Frage ob Home Office nach der Corona Krise ab und zu möglich wäre, wurde dies sofort untergraben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle gut. Hat immer ein Ohr offen, wenn es ein Problem gibt.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsbereich im Großraumbüro ausgestattet mit 2 Monitoren und Telefon. (Standard Ausstattung für einen Techniker)
Karriere/Weiterbildung
Es wirkt wie wenn man wenig Karrieremöglichkeiten geboten bekommt. Scheint als wenn man einen Posten hat, ist man auf einen "Abstellgleis" angelangt.