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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elite Experience EC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elite Experience EC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elite Experience EC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtes Arbeitsumfeld, hohe Fluktuation. Das Management hat die Angewohnheit zu lügen.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast völlig abwesend. Versprechen werden vergessen. Anfragen werden ignoriert. Kollegen sind einfacher

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist gut. Großer Vorteil.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie rufen außerhalb der Geschäftszeiten an. Ein All-in vertrag ist ohne Überzahlung

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sagen viele Dinge, die nicht relevant sind. Sie wechseln während eines Streits das Thema, um Druck auf Sie auszuüben.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit selbst ist sehr interessant.

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