ELK 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Kollege/in,

„Um ein modernes Unternehmen zu werden, muss das auch von den Beschäftigten gelebt werden.“ Diesen Gedanken aus deiner Bewertung finden wir wichtig – denn Veränderung funktioniert tatsächlich nicht durch neue Prozesse oder Maßnahmen allein. Sie entsteht erst dann, wenn Menschen sie mittragen und im täglichen Miteinander leben.

Du beschreibst einige Punkte sehr kritisch, insbesondere die Zusammenarbeit über den eigenen Bereich hinaus, unsere Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig schreibst du, dass der Zusammenhalt innerhalb deiner Abteilung gut war. Genau diesen Zusammenhalt möchten wir noch stärker über Abteilungsgrenzen hinweg schaffen – denn am Ende arbeiten wir alle am selben Haus.

Deinen Hinweis zum Arbeitsschutz nehmen wir sehr ernst. Sicherheit darf im Arbeitsalltag nicht zur Nebensache werden und Hinweise dazu sollen und müssen jederzeit angesprochen werden.

Dass du bei Sauberkeit und Müllentsorgung bereits konkrete Verbesserungen in den vergangenen Monaten wahrgenommen hast, freut uns. Es zeigt aber auch: Weiterentwicklung passiert nicht auf einmal. Sie zeigt sich Schritt für Schritt – und genau daran arbeiten wir weiter.

Schön, dass du dich als Teil des Team siehst und ELK weiterempfiehlst. Deine Bewertung und deine Weiterempfehlung lassen vermuten, dass dir ELK am Herzen liegt und du gerne hier bist, deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir aber auf und sagen hier schon einmal DANKE!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team