Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regemäßige Abteilungsmeetings wo Neuerungen und mehr besprochen wird
Wenn unerwartetes passiert oder man fragen hat sind alle immer bereit Fragen zu Beantworten
Kein Projekt fühlt sich kommplett gleich an.
Sehr angespannt jeder kümmert sich nur um sich selbst auch Gruppenleiter oder Abteilungsleiter sind nur die eigene Abteilung und den eigenen Arbeitsbereich niemand denkt weiter.
Des ist eine Echt angemene Atmosphäre im Büro