Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereitschaft und ein gutes Miteinander wird groß geschrieben - sowohl lokal, standort- als auch abteilungsübergreifend.
Respektvoller, transparenter und menschlicher Umgang
Wird von der Führungskraft gut umgesetzt wichtige Informationen werden sofort weitergegeben
Es gibt durchaus Kollegen die sind etwas schwierig im Umgang aber wenn es darauf ankommt halten dann doch wieder alle zusammen.
Home-Office wenn es möglich ist bis zu fünf Tage die Woche möglich man kann sich sehr gut selbst organisieren
Sehr angenehmes Arbeitsklima - es ist jeden Tag eine Freude, in die Arbeit zu kommen