Ich bin stolz darauf ein Teil von ELK zu sein! Tolle Kollegen! Coole Häuser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich wirklich gestalten kann. Ideen einbringen, Dinge hinterfragen oder auch einmal einen neuen Weg ausprobieren – dafür gibt es Raum. Ich schätze die flachen Hierarchien und ganz besonders den direkten und unkomplizierten Austausch, auch mit unseren Geschäftsführern. Dazu kommen Kolleginnen und Kollegen, die anpacken, unterstützen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Es ist viel in Bewegung, vieles entsteht gerade neu – und genau das macht es für mich spannend und ist einer der Gründe, warum ich wirklich gerne bei ELK arbeite.ternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Ideen meistens schneller entstehen, als wir sie umsetzen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich merke, dass wir alle gut zusammenarbeiten, das ist schon sehr gut. Mein Vorschlag aber: Den eingeschlagenen Weg weitergehen – aber nicht alles auf einmal. Manchmal wäre weniger tatsächlich mehr: klar priorisieren, Entscheidungen konsequent umsetzen und Erfolge zwischendurch auch einmal bewusst wahrnehmen, bevor schon das nächste Thema wartet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne hier: Alle unterstützen sich gegenseitig, sind hilfsbereit und freundlich. Ich schätze sehr, dass neben der Arbeit auch immer etwas Zeit bleibt um auch persönlich den ein oder anderen Satz zu wechseln. Das ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Neben Offenheit und Ehrlichkeit passt auch der Tonfall, das macht den entscheidenden Unterschied.
Kommunikation
Intern könnten manche Themen transparenter kommuniziert werden. Es gibt aber - neben einer Plattform, wo man alle Informationen zu Arbeitsabläufen, Strukturen und auch Benefits zur Verfügung gestellt werden - auch Informationen die über Vorgesetzte kommuniziert werden. Eine interne Plattform, wie ein Intranet würde helfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorzuheben. Gerade wenn man einmal einen schlechteren Tag hat, dann kommen die KollegInnen und fragen nach bzw. haben ein nettes Wort.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt manchmal Zeiten, die etwas mehr fordern, aber durch eine großzügige Home Office Regelung oder die gute Zusammenarbeit im Team alles gut plan- und machbar. Und dann gibt es auch Zeiten, wo es ruhiger wird, wie beispielsweise im Betriebsurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass Führungskräfte durch ihre langjährige Zugehörigkeit viel Know-How mitbringen und gleichzeitig menschlich sind. Die Weiterbildung von Führungskräften ist ebenfalls positiv hervorzuheben. Werte, fachliche Kompetenz und persönliches Interesse stimmen einfach.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Produkt. Es gibt immer neue Herausforderungen, die es spannend machen.
Gleichberechtigung
Von alt bis jung, alle haben viele Chancen um sich weiterzuentwickeln. Ich kann keinen Unterschied erkennen zwischen Mitarbeitenden, egal woher oder wie alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kolleginnen in Alternsteilzeit, ich denke, dass das zeigt, dass man auch bis zur Pension hier gut bleiben kann.
Arbeitsbedingungen
Soweit ich gesehen habe, haben alle Mitarbeitenden in den Büros zwei Bildschirme, es gibt ausreichend Besprechungszimmer, Kaffee und Tee kann entnommen werden und in Schrems kommt jeden Tag der Bäcker mit frischen Gebäck vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Müll wird getrennt, vieles ist oder wird gerade schon auf papierlosumgestellt. Secure Print ist eingestellt und es wird auch nicht mehr viel gedruckt.
Gehalt/Benefits
Ist fair und entsprechend der Leistung.
Image
Persönlich bei einem Marktführer zu arbeiten und bei einem großen Unternehmen, dass einen millionenschweren neuen Produktionsstandort in Schrems baut ist wirklich toll. Wenn man an der Baustelle vorbeifährt hat man Gänsehaut.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch Abteilungsübergreifend. Auch wenn man keine Ausbildung oder Vorerfahrung hat, bekommt man die Möglichkeit einzusteigen und zu lernen. Trainings werden ausgebaut, das finde ich persönlich auch sehr gut.