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ELK 
GmbH
Bewertungen

29 von 200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfüllende Tätigkeit bei einem wertschätzenden Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima - es ist jeden Tag eine Freude, in die Arbeit zu kommen

Image

Nicht umsonst Marktführer! Werte, die nach außen getragen werden, werden auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und ein gutes Miteinander wird groß geschrieben - sowohl lokal, standort- als auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, transparenter und menschlicher Umgang


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

weißt du, worüber wir uns am meisten gefreut haben?

Nicht über die 4,6 Sterne.
Nicht über das Lob für Kommunikation oder Führung.

Sondern über einen einzigen Satz:

„Es ist jeden Tag eine Freude, in die Arbeit zu kommen.“

Denn genau das wünschen wir uns für jeden einzelnen Menschen bei ELK.

Ein Haus entsteht nie durch einen Menschen allein. Es entsteht durch viele Menschen, die einander vertrauen, sich unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen. Deshalb freut es uns besonders, dass du genau diesen Zusammenhalt, den respektvollen Umgang und die gelebten Werte in deiner Bewertung beschreibst.

„Von Menschen. Für Menschen.“ ist für uns weit mehr als ein Satz. Es ist die Haltung, mit der wir Häuser bauen – und genauso möchten wir auch miteinander arbeiten.

Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte. Sie machen uns stolz und sind gleichzeitig Ansporn, jeden Tag daran zu arbeiten, dass sich noch mehr Kolleginnen und Kollegen genauso fühlen.

Herzliche Grüße

Dein People & Culture Team

Durchaus guter, moderne und innovative Arbeitgeber mit Luft nach oben.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wer hat den Standort in Schrems als Headquater immer mehr ausbaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnell gewachsen aus einer kleinen Zimmerei wurde zu schnell ein mittelständiges Industrieunternehmen daher fehlen Prozesse und genaue Vorgaben wie man sich in einer Firma diese Größe zu verhalten hat.

Image

Modern

Work-Life-Balance

Home-Office wenn es möglich ist bis zu fünf Tage die Woche möglich man kann sich sehr gut selbst organisieren

Karriere/Weiterbildung

Jede Möglichkeit zur Weiterbildung kann genutzt werden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich Werksverkauf und Vergünstigungen bei Zulieferern und Partnern können gut genutzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sein theoretisch nicht vorhanden so gut wie keine Mülltrennung wurde auch noch nicht wirklich Wert darauf gelegt hier sich besser zu organisieren. Betriebsräte setzen sich zwei ein aber auch noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus Kollegen die sind etwas schwierig im Umgang aber wenn es darauf ankommt halten dann doch wieder alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen von älteren Kollegen wird leider oftmals unterschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial oder freundschaftlicher Umgang alle sind per DU

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas rustikal an der Modernisierung der Bürobüros wird gearbeitet Arbeitsschutz definitiv noch ausbaufähig.

Kommunikation

Wird von der Führungskraft gut umgesetzt wichtige Informationen werden sofort weitergegeben

Gleichberechtigung

Ich denke es gibt eine sehr gute Gleichberechtigung zumindest wäre mir in meiner Tätigkeit noch nichts aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten machen die Aufgaben interessant da man morgens nicht weiß was einen über den Tag erwartet.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du so viele Bereiche bei uns positiv bewertest – von der effektiven Kommunikation über den kollegialen Führungsstil bis hin zur flexiblen Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten.

Besonders schön zu hören ist, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben geschätzt hast und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen konntest. Auch dass der Teamzusammenhalt für dich sehr stimmig war.

Deine konstruktiven Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Du hast recht – als schnell gewachsenes Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterhin zu optimieren und die Büromodernisierung voranzutreiben.

Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, freuen wir uns über deine Anregungen dazu - auch wenn du leider nicht mehr in unserem Unternehmen bist.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße,
dein ELK Team

ELK ist für mich ein absolut cooles Unternehmen

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK GmbH in Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit sich selbst zu organisieren. Sich weiter zu entwickeln zu dürfen. Vertrauen. Pünktliche Bezahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Die GF mit der Fusion von KAMPA den Fokus auf ELK zum Teil aus den Augen verloren hat......
Der Anspruch und die Realität weit auseinander liegen.
Beispiel:
Marketing- und Vertrieb sind TOP....wir verkaufen die geilsten Häuser......leider sind unsere Techniker im Zuge des Auftragdurchlaufs nicht den Ansprüchen dieses Kundenklientel gewachsen und am Ende des Tages stehen wir vor massiven Herausforderungen die jeweiligen BV zu fakturieren

Verbesserungsvorschläge

Die Plangenauigkeit wird gefühlt immer schlechter.....und am Ende des Prozesses muß das Baumanagement die Dinge irgendwie lösen und Brandlöschen...ds kostet Zeit, Nerven, Geld und bindet Ressourcen.....

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team Baumanagement passt TOP. Abteilungsübergreifen eher bedenklich

Image

Leider ist das Image als eher schlecht zu bewerten

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann und darf man sich selbst organisieren...leider ist so viel Arbeit, dass Work-Life-Balance nicht in Anspruch genommen werden kann

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht sind einem diesbezüglich keine Grenzen im Unternehmen gesetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und bringt ein gewisses Gefühl der Sicherheit mit sich. Gehalt könnte jedoch um eine Spur höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar beworben....richtig daran glauben tun eher die wenigsten

Kollegenzusammenhalt

Im Team Baumanagement vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut denke ich

Vorgesetztenverhalten

TOP

Arbeitsbedingungen

Man braucht sich BG2 nur ansehen.....das sagt ALLES.....

Kommunikation

Ausbaufähig. Im Team Baumanagement ganz gut

Gleichberechtigung

Denke schon, dass Frauen als "gleich" gesehen werden

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind spannend, herausfordernd und vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team im Baumanagement so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt als vorbildlich empfindest. Besonders toll ist auch, dass du das Vorgesetztenverhalten und deine interessanten, vielseitigen Aufgaben mit der Bestnote bewertest.

Deine Rückmeldung zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und den Herausforderungen bei der Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass ein verstärkter Arbeitseinsatz aufgrund der steigenden Auftragslage aktuell fordernd sein kann. Auch deine Hinweise zur Plangenauigkeit und den daraus resultierenden Herausforderungen im Baumanagement sind wichtige Impulse für uns. Daran wird bereits mit vollster Priorität gearbeitet.

Melde dich dazu auch gerne bei deiner direkten Führungskraft, um gemeinsam im Austausch mit den Fachabteilungen weiterhin verstärkt Optimierungen vornehmen zu können.

Alles Gute weiterhin.

Liebe Grüße,
dein ELK-Team

ELK ist ein TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ELK GmbH in Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima, freundliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro ist angestrebt

Kollegenzusammenhalt

sehr nette und hilfsbereite Kollegen, starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr wohl wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele werden gesetzt, Konflikte werden konstruktiv gelöst

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

laufende Updates zu Neuerungen

Interessante Aufgaben

immer spanende und interessante Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns zu lesen, wie zufrieden du bei uns bist. Besonders schön ist, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst. Auch dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsplätze schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Einschätzung zu unserem Führungsverhalten und der konstruktiven Konfliktlösung bestärkt uns darin, weiterhin auf offene Kommunikation und realistische Zielsetzung zu setzen. Es ist toll zu hören, dass du deine Aufgaben als spannend und interessant empfindest und dass wir die Erfahrung unserer Teammitglieder wertschätzen können.

Auch dein Hinweis zum papierlosen Büro nehmen wir gerne auf – Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen und wir arbeiten kontinuierlich daran, noch umweltbewusster und digitaler zu werden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
dein ELK Team

TOP Arbeitgeber in der Region

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spirit- und Visionäres Denken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenmerk auf die Auslastung der Mitarbeiter, viele Mitarbeiter gehen über ihr Grenzen. Andere sind unter dem Radar...

Image

In der Abteilung durchaus gut, Abteilung übergreifend wird´s leider schlechter

Karriere/Weiterbildung

alle Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegenumfeld, gehen gemeinsam durchs Feuer

Vorgesetztenverhalten

Stark- versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen

Arbeitsbedingungen

IT-Technisch Luft nach oben

Kommunikation

Wird von der Führungskraft bestens umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du die effektive Kommunikation deiner Führungskraft und das starke Kollegenumfeld so schätzt. Besonders freut uns, dass du das visionäre Denken und den Spirit bei uns hervorhebst und demnach bestätigst.

Deine Hinweise zu den IT-Arbeitsbedingungen und zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Auch dein Punkt zur Mitarbeiterauslastung ist wichtig für uns – hier wollen wir definitiv ein faires Gleichgewicht schaffen.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen deine offenen Worte sehr und wollen gemeinsam Optimierungen schaffen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße,
dein ELK Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Quereinsteiger haben gute Chancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Situation in Schrems, Erscheinungsbild der Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Förderprogramme für Mitarbeiter, Schulungen und Kurse zur Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Ganz tolles Arbeitsklima

Image

Tolles, modernes Image

Work-Life-Balance

Arbeit gut einteilbar, teilweise stressig

Karriere/Weiterbildung

Leider wenige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Eher durchschnittliche Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise veraltet

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte besser sein

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/-in,

wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback.
Schön, dass es dir bei uns gefällt und du aufzeigst, dass auch QuereinsteigerInnen bei uns gute Chancen haben, wenn sie Interesse und Motivation mitbringen! :)

Vielen Dank auch für dein Feedback zum Thema Gebäude am Firmensitz in Schrems - daran arbeiten wir bereits und haben Großes vor. Sei gespannt.

Nach unserem Motto "Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein." sind wir für Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und prüfen diese natürlich auch. Gerne kannst du dich jederzeit bei Anregungen (bspw. Schulungsbedarf) bei deiner Führungskraft oder auch bei uns in der Personalabteilung melden, um diese gemeinsam zu besprechen bzw. abzuklären.

Weiterhin alles Gute! :)

Liebe Grüße, dein ELK Team

Mehrfachbewertung

super Teamgefüge, Kommunikation u. Work-Life-Balance ausbaufähig

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Teamgefüge mit einer guten Mischung aus alt und jung, Hausbau als 'nachhaltiges Produkt'

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation, Urlaubsregelung

Verbesserungsvorschläge

mehr/bessere Kommunikation, faire Urlaubs-/Zeitausgleichsregelung

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung im Team; angenehmes Klima und gute Atmosphäre

Image

das Image in Österreich ist gut, allerdings wird in unmittelbarer Umgebung zum Standort der Mitbewerb mehr wahrgenommen

Work-Life-Balance

es werden 3 von 5 Wochen als Betriebsurlaub vorgegeben, dadurch ist keine Flexibilität in der Urlaubsplanung gegeben
durch All-In Verträge keine Möglichkeit, durch Zeitausgleich Urlaubstage zu sparen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltiges Bauen als oberste Firmendevise

Kollegenzusammenhalt

ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

faires Feedback von Vorgesetzten - umgekehrt werden Feedback und Verbesserungsvorschläge auch gerne angenommen

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung
Gebäude, Möblierung, etc. allerdings in die Jahre gekommen - keine barrierefreien Arbeitsplätze möglich

Kommunikation

interne Kommunikation muss besser werden; regelmäßige Updates der Geschäftsführung wären wünschenswert (nicht nur 2mal jährlich bei Betriebsversammlungen)
ob Informationen von 'oben' an die Mitarbeiter weitergegeben werden, hängt davon ab ob sie die Führungskraft in der jeweiligen Abteilung verteilt

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist in Ordnung, allerdings werden neue Kollegen bevorzugt bzw. besser gestellt

Interessante Aufgaben

interessante und abwechslungsreiche Projekte


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast.

Wir freuen uns einerseits über deine positiv erwähnten Punkte und danken dir andererseits auch für deine Verbesserungsvorschläge, welche wir intern prüfen werden.

Gerne möchten wir dir dazu im Detail antworten:

Schön zu hören, dass du dich im Team wohl fühlst und somit unseren wertschätzenden Umgang untereinander, unserer offene Feedbackkultur sowie die Diversität unserer Mitarbeiterstruktur bestätigst.

In jüngster Vergangenheit haben wir sehr viel Zeit & Ressourcen in unser Experience Center in der Blauen Lagune – ein einzigartiges Erlebniscenter für unsere Hausbauinteressenten geprägt von Innovation und Digitalisierung - investiert, über welches wir sehr stolz sind. In den nächsten Jahren wird auch in den Standort Schrems investiert, wo bereits einiges in Planung ist.

Um die interne Kommunikation weiters auszubauen, werden wir das Intervall kürzen und demnächst monatlich einen Mitarbeiter Newsletter ausschicken, um auf diesem Weg unsere MitarbeiterInnen laufend über neue Informationen und Updates aus verschiedensten Abteilungen zu berichten. Zudem finden auch laufend Führungskräfte-Besprechungen statt, wo stets auf die hohe Relevanz eines funktionierenden Kommunikationsflusses, nämlich von der Geschäftsführung über die AbteilungsleiterInnen an das Team, hingewiesen wird.

In Bezug auf Work-Life-Balance bieten wir unseren MitarbeiterInnen folgende Benefits an: Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich (Ausnahme ALL IN) sowie familienfreundliche Betriebsurlaube zur Sommer- und Weihnachtszeit. Da MitarbeiterInnen zu dieser Jahreszeit gerne frei haben, wird dies auch oftmals sehr geschätzt. Zudem wird keine Urlaubsvertretung benötigt und es bleiben auch meist keine offenen Arbeiten liegen, wenn alle gemeinsam auf Urlaub sind.

Gerne kannst du dich jederzeit bei Problemen/Anregungen bei deiner Führungskraft oder auch bei uns in der Personalabteilung melden, um diese gemeinsam zu besprechen bzw. abzuklären, was uns ein wichtiges Anliegen ist.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße, dein ELK Team

Rund um zufrieden und glücklich mit meinem Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELK Fertighaus GmbH in Schrems gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlicher und respektvoller Umgang

Work-Life-Balance

durch GLZ kann man sich alles sehr gut selbst einteilen

Kollegenzusammenhalt

bestes Team - guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr hilfsbereit zu jeder Zeit & sehr gutes Verhältnis

Kommunikation

jeder hilft jeden


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/-in,

wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback.
Schön, dass es dir bei uns gefällt :)!

Liebe Grüße, dein ELK Team

War schon besser, wird wieder richtig schlimm

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK GmbH in Gmünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder den Führungskopf verkleinern, war schon mal besser, ist im Moment am zusammenbrechen. Die "Neuen" Führungskräfte heben ab, sind arrogant und es gibt mittlerweile so viele, dass niemand mehr richtig arbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, viele "alte" Hasen im Team, dadurch viel Wissensweitergabe.

Image

Präsentieren sich nach außen toller als sie sind.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich top in eigener Abteilung, aber gegenseitig zu anderen Abteilungen nur Gezanke

Vorgesetztenverhalten

AL okay, höhere Ebene furchtbar, GF und Prok halten sich alle für was besseres

Kommunikation

Unterschwellige Drohungen Kündigung wenn z.B geforderte Überstunden nicht erreicht werden, Führungsebene wird immer größer, zu viele Prokuristen und Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter, die nix mehr entscheiden weil sie 10 andere vorher fragen müssen, weil alle was zum mitreden haben

Gleichberechtigung

Naja, am Papier gut, bei der Bezahlung und beim Einstellen von neuen Mitarbeitern wird hier eher der "Mann" bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gibt echt viel interessantes zu lernen und zu tun.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast.
Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns leid.

Gerne möchten wir dir dazu im Detail antworten:

Mit unseren Unternehmenswerten sowie unserem Führungsleitbild haben wir einen Standard der Zusammenarbeit definiert. Dieser beinhaltet unter anderem Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvoller Umgang sowie Vertrauen schaffen und fair handeln. Um diese wichtigen Werte auch im Alltag festigen zu können, finden regelmäßig Schulungen bzw. Workshops mit unseren Führungskräften statt.

In einem Großunternehmen so wie wir es sind, werden oftmals mehrere Führungsebenen benötigt, um Aufgabenbereiche und Prozesse strukturiert und koordiniert managen zu können. Zudem sind bei uns klare Entscheidungsgrenzen für unterschiedliche Führungsebenen etabliert worden, um im Alltag bestmöglich schnelle Entscheidungswege schaffen und operative Freiräume fördern zu können.

Die Gleichbehandlung von Kollegen/-innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion ist für uns selbstverständlich. Die Entscheidungen bzgl. Aufnahme von neuen MitarbeiterInnen treffen wir auf Basis der gesuchten Qualifikationen. In Betracht auf die letzten Eintritte freuen wir uns über unsere neuen weiblichen sowie auch männlichen MitarbeiterInnen. Mit der Initiative „Frauen in Technik“ konnten wir schon einige weibliche Mitarbeiterinnen erfolgreich ausbilden, worauf wir stolz sind.

Zusätzlich ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren MitarbeiterInnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. Durch regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterbefragungen, flexible Arbeitsbedingungen unterstützen wir unsere Teams dabei, ihr Arbeitsklima positiv zu gestalten.

Nach unserem Motto "Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein." nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge natürlich gerne an.

Gerne kannst du dich jederzeit bei Problemen/Anregungen bei deiner Führungskraft oder auch bei uns in der Personalabteilung melden, um diese gemeinsam zu besprechen bzw. abzuklären, denn uns ist es ein Anliegen, dass du dich bei uns wieder wohl fühlst.

Liebe Grüße, dein ELK Team

Tolles Team und angenehmes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELK BAU GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre; respektvoller, freundlicher Umgang unter Mitarbeitern und Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Gute Work-life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Man kann sich seine Homeoffice-Tage je nach Terminen selbst gut einteilen. Es wird auch Rücksicht auf familiäre Umstände genommen, wenn man z.B mal früher los muss, weil das Kind krank ist.

Kollegenzusammenhalt

kleines familiäres Team; lockerer und respektvoller Umgang untereinander; gute Atmosphäre im Team; keine Zickereien; regelmäßige abwechslungsreiche Teamevents; Am Mittwoch ist Teamtag – da sollen wenn möglich alle Mitarbeiter aus Wien + Umgebung im Büro sein. Für die interne Kommunikation ist das ein enormer Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter gleich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Dank der flachen Hierarchien ist eine schnelle Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich, sodass Dinge rasch vorangebracht werden können, wenn man Feedback bzw. eine Freigabe braucht.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro mit Küche und Sitzgelegenheit fürs gemeinsame Mittagessen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teambesprechungen um einen einheitlichen Wissensstand zu gewährleisten und eine gemeinsame Whatsapp-Gruppe.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer, jung und alt, werden gleichberechtigt behandelt. Auch Teilzeitkräfte haben die Möglichkeit, für einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zuständig zu sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher, vielseitiger Aufgabenbereich mit klar definitierten Zuständigkeitsbereichen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Arbeitskolleg*in,
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback!
Um uns aber stetig verbessern zu können, kannst du gerne jederzeit Verbesserungsvorschläge mit deiner Führungskraft abstimmen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.