18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solange die Arbeit passt, hat man relativ viel Freiheit.
Das Gleitzeitmodell ist sehr SEHR gut.
Die Geschäftsführer sind auch sehr zuvorkommend.
je nach Eigeninitiative
je nach Eigenleistung
so gut wie möglich
überwiegend junges Team
sehr zuvorkommend
je nach Projekt intensiv
Flexibilität, Umgang mit Mitarbeiter, ...
Es wird sich um einen gekümmert und man wird nicht wie eine Nummer behandelt, sondern wie eine Person
Es gibt die Situation, dass ein Projekt nicht so läuft wie gedacht, dadurch kann es sehr stressig werden und man muss halt Überstunden machen, aber das ist in anderen Unternehmen in dieser Branche auch so
Alle sind immer gut gelaunt und freundlich miteinander
Gleitzeit etwas Besseres gibt es nicht
Mann kann immer alles nachfragen, wenn man mal etwas nicht weis oder nicht versteht
Überbezahlung nach Stufensprung weck...
Sehr gutes Team
Das Team, kurze Wege. Hilfsbereitschaft immer gegeben.
Es müssen mehr junge Kollegen sofort ins Ausland auf Baustellen geschickt werden. Junge Kollegen lernen mehr auf Baustellen als zuhause. Manchmal muss auch Geld investiert werden um das Team zu verbessern!
Sport durch die Firma fördern.
Prinzipiell sehr gut.
In den Büros sehr entspannt. Baustellen nicht immer, liegt aber auch an den Projekten und den Veräufen.
Auf der Baustelle kommt das Work-Life Balance sehr kurz. Mann muss dahinter sein, wenn man ein gutes Work- Life Balance haben möchte.
Die Vorgesetzten haben aber immer ein Ohr, also liegt es an einem selbst!
Ein sehr kleines Unternehmen. Karriere dadurch sehr schwer.
Könnte besser sein.
Finde ich sehr gut. Durch Freundschaften lebt die Firma.
werden sehr geschätzt
Top Vorgesetzte. Es kann nur schlechter werden!
Mann bekommt alles.
Man muss unterscheiden zwischen den Arbeitern und deren Wohnort.
Jene die bei der Firmenniederlassung leben, können jederzeit alles erfahren, wenn Sie interessiert sind. Die Arbeiter welche nicht in der Nähe einer Niederlassung leben, werden da nicht wirklich mit ein bezogen.
Keine Frau.
Industrie 4.0.
So verdient kununu Geld.